请问劳动能力鉴定就是工伤吗？

劳动能力的鉴定时间一般需要六十日，从设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日算起；如有必要的，该鉴定时间可以延长三十日。鉴定结论作出后，则需及时送达申请鉴定的单位和个人。

劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定的时间是收到劳动能力鉴定申请之日起的60日内，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可

做劳动能力鉴定要注意以下几点： 1、时间：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。 2、材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

单位或者个人如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 自劳动能力鉴

劳动能力鉴定的作用： 一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作。 二是使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业。 三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。

对劳动能力鉴定不服，可以再次申请鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请

劳动能力鉴定标准是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，是劳动能力鉴定时所依据的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最

劳动能力鉴定时效： (1)工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定; (2)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

2022规定的劳动能力鉴定十级的标准为： 1、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 2、椎间盘突出症未做手术者； 3、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 4、指端植皮术后增生性瘢痕在1厘米到2厘米以上；

县及县以上劳动鉴定委员会受理并开展劳动能力鉴定收取劳动鉴定费的标准为： 1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元; 2、职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人

申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。

工伤劳动能力鉴定一般要60日才能出结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起的60日内作出劳动能力鉴定结论，但必要时，作出鉴定结论的期限可以延长30日。