工伤申请鉴定怎么弄

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进

劳动者受到工伤后一般在经治疗伤情相对稳定后且存在残疾、影响劳动能力的事后，申请伤残鉴定也就是劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。

劳动者工伤复发后，造成伤残情况发生变化的，可以再次申请伤残鉴定。

劳动者在公司默许的情况下乘黑车出差受伤，一般能算工伤。劳动者具有因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的，就应当认定为工伤，由单位及时为其申请工伤认定。

伤残鉴定可以向当地的司法鉴定中心申请。可以个人去申请司法鉴定。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤伤残鉴定后可以再次申请伤残鉴定。

不可以，工伤必须经过工伤认定，双方对工伤待遇有争议的，也应当首先申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的，才能向法院起诉。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

发生工伤应去当地劳动行政部门一般为人力资源和社会保障局申请工伤认定。 在提出申请的时候需要提供如下一些材料： （一）工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况； （二）与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系

请工伤假必须做工伤鉴定吗：工伤认定以前的假期计算应该按照是否判定工伤计算，如果工伤认定之后判定为工伤，那么工伤假应该从受伤的那一刻算起。如果工伤认定没有判定为工伤，那么应当按照公司的病假程序处理。工伤认定下来之前可以按病假请，如果算工伤的话

工伤劳动者申请工伤鉴定需要的材料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定申请表；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件；有委托人的，授权委托书和委托人身份证明；有效的诊断证明、完整病历材料；其他。

工伤鉴定的结果一般是鉴定申请之日起60日内出具，复杂的可延长30日。