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劳动仲裁怎么办理?

更新时间:2022.03.28

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进入劳动仲裁委员会后,你会拿到以下三个表: 1.申请书; 2.证据材料清单; 3.当事人送达地址确认书。 以上三个表需要按要求进行填写。申请书和证据材料清单可以手写也可以打印,但是打印的时候需要包含表内所有的项目。 申请书:劳动仲裁申请书内需要明确按编号写明仲裁请求事项、事实描述,以及仲裁请求金额的详细计算方法。证据材料清单证据材料清单,需要按逻辑和仲裁请求顺序罗列证据目录,标明证据页数并编号。同时要讲证据按清单内的顺序整理好。仲裁的证据包括但不限于以下几项:·书面劳动合同·工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等);·社保缴费证明,包括各城市社会保险基金管理中心的《XXXX年度XX市社会保险个人缴费信息对帐单》、从各城市人力资源和社会保障局网站打印的社会保险缴费记录;·个人所得税完税证明;·解除(或终止)劳动合同证明书;·“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;·考勤记录;·其他劳动者的证言;·能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。·其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。以上就是关于怎么办理劳动仲裁的解答,希望对大家有所帮助。
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    2020.03.13 421
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    2020.11.17 140
专业问答
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  • 劳动仲裁赢了, 劳动仲裁输了怎么办

    劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者依法申请劳动仲裁,劳动仲裁输了,如果劳动者不服的,可以在一定期限内到人民法院提起民事诉讼。用人单位依法申请劳动仲裁主张合法权益的,劳动

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  • 办理劳动仲裁如果仲裁期限过长怎么办

    劳动争议调解仲裁法规定: 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延

    2022-04-14 15,340
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    2,850 2022.10.03
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