合同终止税收调整需要税务机关同意吗

增值税一般纳税人(以下称纳税人)发生增值税应税销售行为或者进口货物，原适用16%税率的，税率调整为13%;原适用10%税率的，税率调整为9%。商务行为以甲乙双方签订的合同为准，当国家对增值税税率做出修改，首先应该从合同条款角度去查看。甲乙双

租房合同终止不需要收回合同，如果当事人决定收回的法律也不禁止。所以租房合同终止后是否收回合同原件由当事人自己决定。租赁合同终止后，其所涉及的权利义务关系就终止了，合同原件也不再具有法律效力了，所以没有必要收回合同。

租房合同终止一般是不需要收回合同的，但如果当事人之间约定收回的，法律也不禁止。此外，合同终止后，双方的权利义务关系也随之终止，无论当事人是否收回合同，都不会影响合同的终止。

合同到期终止补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分不需要交税。如果赔偿金额超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，应当按照超过的部分，缴纳相应的税务。

合同签订后是不需要到税务机关备案的。但是根据法律规定，在中华人民共和国境内书立、领受本条例所列举凭证的单位和个人，都是印花税的纳税义务人(以下简称纳税人)，应当按照本条例规定缴纳印花税。

合同终止，合同的权利义务也随之终止。根据2021年实施的《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于

劳务合同终止需要赔偿。根据相关法律规定，用人单位违反劳动合同法解除或终止合同，劳动者要求继续履行的，用人单位应当向劳动者支付二倍经济补偿金。

终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金： 1、劳动合同期满，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位都应当支付经济补偿； 2、因为用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿

合同终止后，原则上是无需归还合同的。因为此时双方的权利义务已经履行殆尽、或归于消灭。合同只是残留的一个文本形式，原则上不在约束双方的权利义务。

终止合同不需要还合同的。合同自双方确认终止时失去合同效力，对双方都不会有约束力。但为了保险起见，终止合同的时候可起草解除合同的协议，双方进行签名和写上日期，或者可以发送邮件。若用口头解除可以进行录音，避免日后发生合同纠纷，死无对证，防止对方

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。所以，解除劳动合同经济补偿金要交税。

合同到期终止的补偿金，如果在当地上年职工平均工资3倍的数额以内，不需要交税；而超过3倍数额的部分，要交税，不并入当年综合所得，而是单独适用综合所得税率表，来计算纳税。

终止合同需要合同双方遵守诚信原则，根据其交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。合同终止是指合同达到约定终止条件或法定终止条件时，合同双方可以终止合同关系。