您的位置:法师兄 > 法律常识 > 企业债务法律常识

私人老板恶意拖欠工资问题

更新时间:2022.02.17

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
如果老板欠很多人的工资,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈生意的时候要,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉
律师普法
  • 私人企业拖欠工资问题
    私人企业拖欠工资问题

    私人企业拖欠工资,私人老板拖欠工资的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。 即使是没有签订劳动合同也要给劳动者做出双倍工资的补偿的。

    2020.02.14 153
  • 厂里工资问题,厂里老板拖欠工资怎么办
    厂里工资问题,厂里老板拖欠工资怎么办

    到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。

    2020.10.17 199
  • 如何起诉私人老板拖欠工资
    如何起诉私人老板拖欠工资

    私人老板拖欠工资,分以下情形向人民法院起诉: 一、视为拖欠劳动报酬争议 劳动者以欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。 劳动者在三年诉讼时间期限内向用人单位所在地或者劳动

    2021.05.14 345
专业问答
  • 老板拖欠工资说是恶意拖欠交的

    老板恶意拖欠工资面临什么处罚: 很多人以为可能只是补足工资,实际上,还可能面临刑事责任。 《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付

    2022-04-10 15,340
  • 店黄了拖欠工资怎样要,老板恶意拖欠工资

    到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用

    2022-12-15 15,340
  • 恶意拖欠薪资,老板跑路

    依据你的情况,建议向劳动监察大队投诉

    2022-09-27 15,340
  • 恶意拖欠工资,老板不给怎么办?

    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.3.经仲裁委批准决定受理的案件,

    2022-04-01 15,340
法律短视频
  • 私人老板拖欠工资怎么处理最有效 01:12
    私人老板拖欠工资怎么处理最有效

    私人老板拖欠工资的处理,最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼,应当准备起诉状,起诉状包括劳动者与私人老板的信息,以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资,还有以下几种方式处理:1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行

    3,449 2022.05.11
  • 老板拖欠工资不给可以报警吗 01:15
    老板拖欠工资不给可以报警吗

    老板拖欠工资不给报警是没有用的,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉,也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系

    2,106 2022.04.17
  • 老板拖欠工资不给去哪里告他 01:05
    老板拖欠工资不给去哪里告他

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应

    3,014 2022.05.11
私人老板恶意拖欠工资问题
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?