国家公务员工伤认定程序

1、事故发生后所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，准备相关材料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤

办理工伤认定的程序如下： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向

工伤鉴定即劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社

工伤认定的程序如下： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请； 2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定； 3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论； 4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤

工伤认定程序是指申请工伤认定和获得工伤结果要经过的步骤和流程。有下列具体的规定：用人单位应在三十日内为职工申请工伤认定；社保局一般应在六十日内作出工伤认定决定；以及在二十日内将决定书送给各当事人等。

工伤认定流程如下： 1、申报认定材料； 2、补正材料； 3、受理，属于劳动保障局管辖范围且在受理时效内的，劳动保障局应当受理，并印发工伤认定受理通知书； 4、调查核实，劳动保障局受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，也可

申请工伤认定的程序主要为：职工发生工伤事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告。在用人单位报告后，劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出工伤认定结论并出具《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工

工伤认定程序，具体如下： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收据； 2、工伤保险经办部门并符合受理条件后，工伤保险经办部门应当受理符合受理条件的，并出具受理通知书； 3、申请人是受伤职工或者其近亲属的，工会组织、工伤保险部门应当向用人

工伤认定程序的规定是： 1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助； 2.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定

认定工伤的程序如下： 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提交相关材料； 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实； 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

上下班路上工伤认定的条件： 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 3、必须是本人没有责任或者不是主要责任； 4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。

工伤认定书下来后下一步应该申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额了；如伤残影响劳动能力，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定，就可以去申请工伤待遇。劳动者的工伤认定书下来以后，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定

工伤认定程序：由单位或工伤职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请；提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理；根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；社会保险行政部门作出工伤认定的决定。