更新时间:2022.08.30
不同赔偿项目的标准不同。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金则需要区分给付对象:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%但是如果职工是一级至四级伤残,在停工留薪
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。 2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职
贵州工伤死亡赔偿标准:丧葬补助金,统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;供养亲属抚恤金,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金。
1.丧葬费,本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
非因工伤死亡赔偿标准在法律中有明文规定。工伤是可以获得赔偿的,公司必须按照工伤保险规定赔付。即使职工是非因工死亡,其家属同样也是能获得相应的赔偿金的。1、丧葬费。企业职工平均工资为2个月;2、一次性救济。一名直系亲属的工资为6个月,两名直系
重庆工伤死亡赔偿包括丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。
工伤死亡赔偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。赔偿标准为,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每
工伤死亡员工的近亲属可以从工伤保险基金中领取以下三项补偿:一是丧葬补助金:标准为6个月的上年度职工月平均工资;其次是抚恤金:以员工生前工资为标准按不同比例支付,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;最后是一次性工亡补助金,数额标准是上一年
工伤的死亡赔偿标准: 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲
江西工伤死亡的赔偿标准是6个月工资的丧葬补助金、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金。除此之外,家属还可以领取供养亲属抚恤金,按月发放,配偶40%,其他亲属每人每月30%的工伤职工工资。各供养亲属的抚恤金之和不应高于
工伤职工因工伤事故死亡的,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:具体计算标准按照《工伤保险条例》第三十九条的规定: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人
现在工伤死亡的赔偿标准为:1、职工的近亲属可以获得丧葬补助金,补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属可以获得抚恤金,这个是按照职工本人工资来支付的,其中配偶可以获得40%,其他亲属可以获得30%;3、还可以获得一次