工伤认定书怎么处理-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般可以申请行政复议或是直接行政诉讼，行政诉讼是最终的处理方式，如果行政复议也没有任何作用，还是可以继续提起行政诉讼的。

律师普法

工伤怎么处理与认定
工伤的处理和认定如下：一、处理。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。二、认定。 (一)因工作原因受到事故伤害的; (二)从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

2020.11.23 282
工伤认定申请受理决定书是工伤认定书吗
该决定书只是表示人社局受理了该申请，不表示一定认定为工伤。经过调查，符合条件的，认定为工伤，出具《工伤认定决定书》；不符合工伤认定条件的，不予认定工伤，出具《不予认定工伤决定书》。

2020.09.12 869
拿到工伤认定书后下一步怎么处理
拿到工伤认定书后下一步应该： 1、医疗费用由用人单位全额垫付； 2、停工留薪期内工伤治疗、康复期的工资按原待遇支付； 3、停工留薪期间需要护理的，由单位负责，住院期间的伙食补助费按当地标准支付； 4、伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，鉴定工

2022.04.17 1,713

专业问答

工伤认定怎么处理工伤认定申请书怎么写
职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断

2022-05-07 15,340
工伤处理有工伤认定书吗
有的。工伤处理：1.申请工伤认定：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同

2022-02-08 15,340
没有工伤认定书, 工伤认定书前一个月出来, 下一步该怎么办怎么处理
没有工伤认定判定书之前都是存在风险的。员工在公司上受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求

2022-02-11 15,340
工伤认定处理的举证通知书怎么写？
或员工向部门申请工伤认定，社保部门会向公司或员工发出《限期举证通知书》，通知公司或员工在一定期限内（一般是15天）向社保部门提交能支持认定工伤的证据，逾期未提交相关证据，应承担相应的不利后果。对该通知

2022-08-31 15,340

法律短视频

01:00
工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

7,230 2022.05.11
00:56
甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

4,491 2022.04.17
00:57
伤残认定怎么认定
伤残鉴定流程： 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依

2,272 2022.05.11

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