更新时间:2022.07.30
公司撤销之诉针对的是公司决议。公司决议若内容违法则无效,若程序违法则可撤销,而公司决议属于无效,还是可撤销均需经由法院予以确认。根据我国的公司法第22条的规定,对包括董事会决议在内的公司决议,瑕疵的救济方法做了专门的规定,公司股东或者股东大
公司撤柜后该给员工赔偿的具体金额,需要根据实际情况来决定。具体情况如下: 1、如果公司撤柜后,两方因此解除劳动关系的,那么公司需要向员工支付经济赔偿金。如果公司没有提前一个月通知员工的,那么需要在此基础上,向员工支付一个月的薪水; 2、如果
公司股东撤资是不需要清算的,清算是公司破产或者公司解散时必须履行的法定程序。另外,根据公司法的相关规定,股东是不得随意撤资的,公司法禁止股东抽逃出资,是为了维持公司资本的相对稳定性。 如果股东想撤资,那么只能通过转让所持有的公司股权或者减少
公安局取保候审的流程应当这样走: 1、犯罪嫌疑人应当向办案机关提出申请; 2、办案机关收到申请后,应当进行相应的审查,符合取保候审的,应当责令犯罪嫌疑人提出保证人或者交纳保证金; 3、犯罪嫌疑人提出保证人或者交纳保证金后,应当制作呈请取保候
《中华人民共和国刑法》中关于强奸罪的规定如下: 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑; 2、行为人奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚; 3、如果行为人有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等情形的,处十年以上有
公安局把案件移交至人民检察院的,后续流程是这样的:1、人民检察院应当在一起期限内对刑事案件进行相应的审查,人民检察院认为证据不足的,可以退回公安机关补充侦查,让公安机关在一个月内侦查完毕,然后重新移送至人民检察院进行审查; 2、审查后,人民
减刑适用于依法被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子。因此,犯强奸罪的犯罪分子可以适用减刑。犯强奸罪的犯罪分子,可以通过在监狱的良好表现争取减刑,如积极悔罪、有立功表现等。但是,值得注意的是,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可
如果女人强奸男人,根据我国《刑法》规定构成了强制猥亵罪。因为经过刑法的修改,猥亵的对象从“妇女”扩大到“他人”,男性的性自由权也得到法律保护。强制猥亵罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果以暴力、胁迫或者其他使他人难以反抗的手段强制猥亵他人
根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于取保候审若干问题的规定》的相关规定可知,犯强奸罪的犯罪分子如果符合取保候审的适用条件,可以办理取保候审,具体的办理程序如下:首先,需要由本人或者家属,也可以是犯罪嫌疑人聘请的律师,对
行为人触犯强奸罪,根据其情节轻重不同,会被判处不同刑罚: 1、行为人使用暴力、胁迫,又或者是其他手段实施强奸妇女的行为,触犯强奸罪的,会被判处3年以上、10年以下的有期徒刑; 2、行为人使用暴力、胁迫,又或者是其他手段实施奸淫不满14岁幼女
男性强奸男性是要判刑的,严格意义上来说,对男性是不存在强奸的,类似的强迫他人进行性行为的行为,可以构成强制猥亵罪。我国的强奸罪的犯罪对象只能是女性,而男性不能成为强奸罪的对象,但是可以构成强制猥亵罪的对象,对于男性被强制猥亵的行为,侵犯了男
强奸罪在符合取保候审适用条件的情况下,可以取保候审。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,出现下列情况时,可以取保候审:第一,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二,可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会发生社会危险
首先,构成强奸罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: 1、强奸妇女一人的,可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。奸淫幼女一人的,可以在四年至七年有期徒刑幅度内确定量刑起点; 2、有下列情形之一的,可以在十年至十三年有期