工伤赔偿完公司还要赔偿工伤吗-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

要。按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付。治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤，如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要支付一定的补助，在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要解除，必须支付赔偿。

律师普法

工伤赔偿一定要求公司赔吗？
如果公司已经依法支付了工伤赔偿，劳动者不能要求公司额外支付赔偿。公司需支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；劳动者治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，劳动者应当享受的一次性伤残就业补助金等。

2020.12.28 212
工伤社保局赔偿了公司还需要赔吗
工伤社保局赔偿了，公司还需要赔。 1、按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付治疗期间的工资，适当补助； 2、在工伤治疗期间，公司有必要支付一定的补助，在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要解除，必须支付赔偿。工伤的认定标准是什

2023.05.02 1,214
工亡赔偿完全赔偿了以后公司还会赔偿吗
工伤职工死亡待遇,都是由工伤保险基金支付的,公司无需赔付。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照

2020.04.05 245

专业问答

工地工人十级伤残, 劳务公司赔偿完毕后劳务公司还要赔偿吗
这是工伤，鉴于你没有用工资格故用人单位应是劳务公司，劳务公司承担工伤赔偿责任。但是根据我的经验你应当和劳务公司之间签订相关协议约定工亡事故由你承担，这样的协议在你与劳务公司之间是有法律效力的，故劳务公

2022-02-01 15,340
工伤死亡公司要不要赔偿，工伤死亡公司有赔偿金吗
如单位未办理工伤保险，则由单位承担支付责任。PS：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均

2022-08-30 15,340
工伤赔偿完还能报销吗
请问您之前的住院开销都是公司支付的吗？后期还需要继续治疗吗，有复发风险吗？公司给你赔偿之后就解除和你的劳动关系吗？2016年湖北工伤计算方式=医疗费伙食补助费停工离薪期工资护理费一次性伤残补助金一次性

2022-03-13 15,340
工伤赔偿完还有保险吗
不一定的。如工伤还是一般人身损害？所有赔偿都与责任、个人具体情况甚至保险相关。如交通事故人身损害赔偿项目是： 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致

2022-03-16 15,340

法律短视频

01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,754 2021.04.25
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

2,148 2022.05.11
01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

1,275 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐