协议的合同权利义务终止条件有哪些？

履行赡养义务的条件是： 1、主体适格。即赡养人为具有法定赡养义务的人。一般是指子女； 2、具有抚养能力。即赡养人为成年人，且具有抚养的经济能力和精神条件； 3、履行赡养义务的其他条件。

劳动合同解除或者终止后，用人单位的义务如下： 1、出具解除或者终止劳动合同证明的义务； 2、在15日内为劳动者办理档案和社会保险的义务； 3、在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿的义务；等等。

有下列权利：利用供役地的权利；建造必要设施的权利；基于地役权的请求权；处所和方法的变更权。 有下列义务：支付对价的义务；维护所建设施的义务；尽量减少对供役地权利人物权的限制的义务。

从时间来看，劳动合同中止的条件，一般有以下几个： 1、劳动者应征入伍或者离职，履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中止履行。 2、劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的，劳动合同可以中止或者部分中止履行。

合同终止后当事人还有义务，主要包括： 1、通知的义务，合同终止后，一方当事人应当将有关情况及时通知另一方当事人； 2、协助的义务，合同终止后，当事人应当协助对方处理与合同有关的事务； 3、保密的义务，合同终止后，当事人负有保守在合同履行中所

监护人的权利和义务包括人身监护和财产监护两个方面。对未成年人的人身监护，以教养、保护为目的。 对被宣告为无行为能力人的监护，以保障其本人及社会的安全，并促其恢复健康为目的。至于财产监护，监护人得依法管理被监护人的财产，代理被监护人实施民事法

合同终止的法律后果有，债权债务终止；债权的从权利同时消灭，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外；以及当事人需遵循诚信等原则，按交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。

引起合同终止的原因和条件有： 1、履行完毕； 2、免除； 3、抵销； 4、提存； 5、混同； 6、解除； 7、情势变更。 合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。 根据202

合同终止的原因如下： 1、合同因当事人双方全面履行而消灭； 2、合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同； 3、合同因当事人一方或双方死亡而消灭； 4、合同因提存而消灭； 5、合同因混同而消灭； 6、

劳动合同在下列情形下终止：用人单位被法院依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；其他情形。

关于劳动合同终止的规定在《劳动合同法》第四十四条和第四十五条中。劳动合同在以下情形终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；其他。

终止合同的法律后果如下： 1、双方合同关系消除； 2、因违约解除合同的，应当承担违约责任； 3、合同中的争议解决条款不会失效。 根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》的规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和

劳动合同终止及赔偿的要求是应该按照劳动合同约定的内容进行赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。