更新时间:2022.11.30
股东代表诉讼需要满足下列前置条件: 一、如果是股份有限公司股东的,需要连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份。 二、公司的董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失。 三、股东
股东代表诉讼的前置程序:董事、高级管理人员的人存在侵害公司利益的情形、公司监事存在侵害公司利益的情形的、司人员以外的人侵犯公司合法权益,股东可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。
第一,当事人一方死亡,要等候继承人是否参与诉讼案件的。第二,当事人一方没有诉讼行为能力的,也没有委托辩护人的。第三,代表一方当事人的法人或者其他组织中止,还未确定权利义务承受人的。第四,当事人一方因不可抗拒的原因不能参加诉讼的,应当中止诉讼
民事诉讼不得上诉的情形如下: 1、最高人民法院所作的一审判决、裁定,为终审判决、裁定,当事人不得上诉; 2、适用特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序审理的案件,实行一审终审; 3、根据相关规定,确认婚姻效力的案件也实行一审
在公司董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,股东书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;他们收到股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提
法定代表人变更的常见情形具体如下: 1、法定代表人股权持有比例超过,导致公司法人变更; 2、法定代表人变更,公司需要变更公司法人; 3、公司要注销,怕麻烦,就把法人变成别人。 法定代表人是指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人
民事诉讼中驳回起诉的情形有: 1、原告属于无民事行为能力人并且没有代理人; 2、原告不是与本案有直接利害关系的当事人; 3、没有明确的被告; 4、无具体的诉讼请求、事实和理由; 5、不属人民法院主管工作的范围; 6、同样的事情判决、裁定已经
劳动者提起劳动争议诉讼容易败诉的情形: 1、故意不签合同; 2、只有口头约定; 3、无法举证; 4、无劳动关系主体资格; 5、提供假信息; 6、请人代劳。劳动者未经用人单位许可,擅自请他人代为履行劳动合同,违背了劳动合同履行的基本原则。
如果用人单位在下列情形下未提前书面通知劳动者本人的,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作的等。
无权代理主要有以下几种情形: 1、当事人超越代理权,实施了代理行为; 2、当事人在代理权终止后,实施了代理行为; 3、当事人无代理权,而以被代理人名义实施了代理行为。
股东代表诉讼与公益诉讼的区别是: 1、目的不同,公益诉讼目的是维护不特定多数人的利益或社会公共利益,代表人诉讼维护的利益主体往往是确定的,但人数较多,为了节省诉讼资源而推选出代表人进行诉讼; 2、效力不同,公益诉讼提起主体可以不是直接利害关
变更法定代表人的情形有: (1)法定法定代表人有违法、违反公司章程等行为; (2)法定代表人不在公司任职,所以公司需要做公司法人变更; (3)公司注销; (4)变更法定代表人的其他情形。
婚外情指的是已婚者与配偶之外的人发生恋情,因此,其具体表现形式有:偶尔与婚外异性发生性关系;不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住;以夫妻名义共同居住。这几种是主要的表现形式。