公司不交社保不买社保找那个部门

是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。

社保缴费比例：1.养老保险：公司缴20%人缴8%；2.失业保险：公司缴1.5%人缴0.5%；3.工伤保险：公司缴1.0%人不缴；4.生育保险：公司缴0.8%人不缴；5.医疗保险：公司缴10%人缴2%。

关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的，你可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1.5倍，周末双倍，法定节假

个人交社保和公司交社保的区别主要有： 1、付款性质不同，单位支付社保是强制性的，只要劳动者在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚，而个人社保是自愿的； 2、保险的范围的不同，公司交社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险，个

自己的公司没有员工也是要办理社保登记,企业法人也算是企业的员工之一,也是需要缴纳社保的。

个人交社保和公司交社保的区别有： 一、参保的险种不同。个人交社保只参保医疗保险和养老保险两个险种。公司交社保参保养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。 二、缴费比例不同。公司交社保的，养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%

个人交社保和公司交社保的区别有： 一、参保的险种不同。公司交社保，需要交五个险种。个人作为自由职业者参加职工社保，只缴纳养老保险和医疗保险两个险种。 二、缴费比例不同。 三、缴费基数不同。 四、缴费指数不同。个人交社保的缴费指数在60%~3

公司交社保和个人交社保的区别如下： 1、性质不同，单位交社保是强制性的，如果是本人缴纳社保，可以自愿选择是否缴纳社保； 2、险种不同，单位所缴纳的社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，而本人以灵活就业身份缴纳社保

社保中包含养老保险，医疗保险，生育保险，大病保险，意外保险。就是所谓的五险，也就是说上了社保就不需要单独上养老保险了。根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保

社保缴费金额的计算金额如下：社保缴费金额=缴费比例*缴费基数。社保缴费比例（各地有差异）：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

社保属于国务院社会保险行政部门管理，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

退休金的高低与个人缴还是公司缴纳是没有什么直接关系的，因为影响退休金高低的是社保的缴费基数，缴费年限。

这样的申请没有法律效力。因为公司为员工缴纳社会保险是法律义务，是法律强制性规定，即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。