工伤事故的主要责任有哪些-律师图文普法

交通事故责任的划分依据主要如下：公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发

2020.01.24 150

侵权责任的构成要件主要有： 1、有致害行为。致害行为又称加害行为，是指行为人做出的致他人的民事权利受到损害的行为。 2、存在加害事实。此处所称的损害事实，是指因一定的行为或事件对他人的财产或人身造成的不利影响。 3、加害行为与损害事实之间有

2021.03.18 108

发起人应当承担的责任： 1、公司不能成立时，对设立所产生的债务和费用负连带责任； 2、对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任； 3、公司设立过程中，由发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。

2020.12.04 286

故意伤害罪在主要特征有哪些

故意伤害罪的主要特征如下： 1、犯罪对象是他人的身体健康权利，故意伤害自己健康的人一般不构成犯罪，但自伤行为损害社会利益，违反其他规定的，构成犯罪； 2、犯罪的客观方面是行为人非法损害他人健康，损害他人健康主要是指损害人体组织的完整性或人体

2022.04.14 655

员工工伤厂里负哪些责任

全由工厂承担工伤赔偿，要先到当地社保局申请工伤认定，医疗终结后劳动能力鉴定，按等级计算赔偿。

2020.07.04 328

侵权责任的归责原则有：一、过错责任原则：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。二、过错推定原则：根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。三、无过错责任：行为人损害他人民事权益，不论行为人

2021.03.15 190

工伤事故企业应该承担哪部分责任?

发生工伤事故后，用人单位要承担哪些责任，依据用人单位是否为员工购买工伤保险和员工工伤情况而定，如果没有购买保险的，工伤产生的赔偿由用人单位承担。

2020.01.21 207

工伤事故赔偿内容有哪些

一到十级工伤赔偿内容如下：一级至四级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残

2020.04.06 159

工伤事故致残有哪些赔偿

根据工伤事故致残等级不同，工伤职工获得的赔偿项目及赔偿标准也不同，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，赔偿一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月

2020.05.28 144

工伤事故认定条件有哪些

工伤事故认定条件如下： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作，或者收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的； 4、职业病； 5、

2022.04.14 241

交通事故工伤赔偿有哪些?

交通事故工伤赔偿有：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。是工伤的还要根据工伤保险条

2021.01.21 104

工伤事故处理流程有哪些

工伤事故的处理流程分为以下几个步骤：第一在工伤事故发生后，应该将伤者立即送往医院诊治，如果是社会保险定点医院就更好；第二步是伤者所在的用人单位应当在一个月以内向劳动行政管理部门提交工伤认定申请；第三用人单位没有在规定的时间提交申请，伤者自己

2020.02.05 211

医疗事故罪主要表现有哪些

医疗事故罪主要表现的方面是： 1、对就诊人的生命和健康采取漠不关心的态度，不及时救治； 2、严重违反明确的操作规程； 3、经别人指出，仍不改正对就诊人错误处置的等； 4、造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康。

2020.09.11 129