退休人员确认劳动关系答辩状（事业单位）-退休工资计算问题在线咨询-法师兄

行动指南

事实劳动关系答辩状要包括答辩人和被答辩人的相关信息，答辩的请求，答辩的事实和理由，以及相关的答辩时间。劳动关系是劳动者与用人单位之间的关系称之为劳动关系。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源。

律师普法

仲裁确定劳动关系自己要答辩吗?
仲裁确定劳动关系需要自己答辩。劳动关系由主张劳动关系存在的一方承担证明责任，通常由劳动者提供证据，如果证据在用人单位手里，则由用人单位提供。

2020.12.04 171
事业单位与员工是不是劳动关系?
事业单位与员工之间的关系是劳动关系。我国境内的国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者之间订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的，依照劳动合同法来处理。

2020.12.11 433
用人单位确认无劳动关系劳动者怎么处理？
用人单位确认无劳动关系，劳动者可以收集以下证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系：用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；考勤记录；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；其他。

2020.07.18 99

专业问答

确认事实劳动关系答辩状个人怎么写，可以反诉不
专业的法律文书建议你委托律师书写，如果符合提起反诉条件，是可以反诉的。

2022-10-23 15,340
确认劳动关系用人单位上诉状相关法律问题
公司确认劳动关系上诉状，根据法律规定，劳动争议仲裁委员会作出的对追索不超过当地月最低工资标准十二个月金额的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金争议的仲裁裁决，对用人单位来说是终局裁决，用人单位不能

2022-07-03 15,340
退休人员内退后与原单位还是劳动关系吗
内退后与原单位或劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内部退休人员、下岗待职人员、企业经营性停产放假人员，因与新用人单

2021-11-19 15,340
用人单位和劳动者的劳动关系确认起诉状要怎么写
1，劳动纠纷中，劳动仲裁程序前置。即必须经过劳动仲裁，对裁决不服的再到法院提起诉讼。 2，向法院提起确认劳动关系诉讼，需要递交起诉状。 3，起诉状中应当包括：（1）原告、被告的个人信息，被告为法人的

2022-07-04 15,340

法律短视频

01:12
离婚答辩状有什么用
离婚答辩状，是指离婚案件中的被告针对原告起诉的事实与理由，进行答复和辩解的法律文书。答辩状可以反驳原告于起诉状中控诉的内容，能够表现出被告对同一问题与原告不同的解释，有利于被告维护自己的合法权益，也有助于法官在审理时对原、被告双方的婚姻状况

2,124 2022.04.17
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

2,080 2022.04.17
01:02
离婚被告答辩状怎么写
首先，要在开头写明答辩人的姓名、性别、民族、出生日期、户籍所在地等信息；其次，答辩人要根据对方起诉状的内容一一进行答辩，如果不同意离婚，可以提出，双方当前情况，不属于法定判离情形的答辩意见。根据相关法律规定，男女双方感情破裂且调解失

5,720 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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