工伤间接损失算工伤吗-工伤复发问题在线咨询-法师兄

行动指南

应当赔偿，但不同于直接经济损失。因工伤残在给劳动者造成直接损失的同时，也会造成间接的经济损失。间接经济损失是指职工直接经济收入以外的其他经济收入的损失，包括兼职收入、业余其他劳动收入等。这部分收入不是人人都有，是不固定的、时有时无的额外收入。

律师普法

因工伤残的间接损失应赔吗
因工伤残的间接损失应赔。但不同于直接经济损失。因工伤残在给劳动者造成直接损失的同时，也会造成间接的经济损失。

2020.03.12 98
听力高频损失算工伤吗
我国的工伤保险条例规定，听力高频损失是否算工伤，还是要由实际情况决定。听力高频损失一般是指员工的病情，并不能通过这样来判断是否属于工伤，要依据造成听力损失的原因来判定是否属于工伤。受伤的职工需要向当地的劳动行政部门申请进行工伤认定，让劳动行

2022.04.16 2,412
工作中手指损伤算工伤吗
工作中因工作原因手指受伤是算工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和

2020.04.07 236

专业问答

如何区分工伤职工的直接经济损失和间接经济损失？
直接经济损失是指职工发生工伤事故后，个人所受的经济损失，与职工的直接经济收入相关，即职工的工资收入。直接经济收入直接影响本人及其供养直系亲属的生活，也直接影响劳动力的再生产。它是较为现实和直观并首先被

2022-10-06 15,340
工伤赔偿是间接经济损失还是赔偿经济损失
工伤事故的责任承担适用无过错责任原则。员工因为自己的过错，使自己受到伤害，尽管可以享受工伤保险待遇，但并不能因此免除自己的赔偿责任。享受工伤保险待遇和承担经济损失二者并不相悖，工伤待遇是法律赋予工伤职

2022-08-16 15,340
误工费属于直接损失还是间接损失
误工费算是直接损失；由于交通事故引起的人身伤亡或财产损失，从而产生的医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费等都属于直接损失。

2022-11-04 15,340
直接工作间食物中毒算工伤吗
在外出差食物中毒属于工伤的。依据：工伤保险条例：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预

2022-05-10 15,340

法律短视频

01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,441 2022.06.01
01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

1,233 2022.04.17
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,017 2022.04.17

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