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劳动合同纠纷诉讼时效是多久?

更新时间:2022.03.16

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劳动合同引发的纠纷,诉讼时效是一年,从当事人知道自己的合法权利受到侵害之日开始计算。出现劳动纠纷时,可以通过和解的方式解决争议,也可以通过诉讼的方式解决问题,维护自己的合法权益。
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  • 劳动纠纷可以诉讼吗,劳动纠纷的诉讼时效是多久
    劳动纠纷可以诉讼吗,劳动纠纷的诉讼时效是多久

    如果是在仲裁之后提起诉讼的,则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的,诉讼时效为三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    2021.01.09 204
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    请问劳动合同纠纷的诉讼时效?

    劳动争议申请伸裁的时效期间为一年。伸裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动争议当事人对伸裁裁决不服的,可以自收到伸裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

    2020.04.09 154
  • 不动产纠纷诉讼时效多久?
    不动产纠纷诉讼时效多久?

    不动产纠纷诉讼时效属于民事诉讼,诉讼时效规定是三年。 1、该时效自知道或者应当知道作出行政行为之日或被侵害之日起计算,超过二十年的人民法院不予受理; 2、诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,人

    2021.10.22 475
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    判断赠与合同纠纷是否适用诉讼时效的前提是要明确诉的性质。根据诉讼标的的性质和内容,诉可以分为给付之诉、确认之诉和形成之诉,这三种不同的诉,分别对应于实体法上的请求权、支配权和形成权。诉讼时效主要适用于给付之诉,不适用于确认之诉。给付之诉,是

    1,113 2022.04.17
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    2,107 2022.04.15
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