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更新时间：2022.06.07
这个是行政机关做出的处罚。被处罚人没有执行，行政机关申请法院执行，法院审查后，认为行政处罚合法，限定被执行人十日内履行行政处罚决定，不履行的法院强制执行。
1、第一步要做的是等上诉期，通常判决会有十五天的上诉期，在此期间无论是哪一方当事人对判决不服都可以提起上诉。 2、上诉期过了之后，如果各方当事人均未上诉，则判决生效，具有给付义务的案件会进入履行期，在此期间，负有履行义务的一方要及时履行相关
工亡认定书下来后流程： 1、如果用人单位有缴纳社保，则带上相关证明材料，去当地社保经办部门办理领取因工死亡待遇； 2、如果用人单位没有缴纳社保，由用人单位承担所有的赔偿责任。
1、拿到仲裁判决后，看看是否为终局判决。 2、是终局的，可以去找公司要钱，公司拒绝给付，可去当地法院申请强制执行。 3、强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》；(记住，公司和你的都要索取，申请强制执行时用。) 4、至于公司是否上诉，
劳动仲裁书下来后： 1、如果对仲裁不服，自收到裁决书后十五内，向法院起诉； 2、如果劳动者不起诉，裁决生效； 3、对于生效裁决，等待义务方主动履行； 4、在履行期满后，可向法院申请强制执行。
是收到判决书的那天算起。当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。判决书送达之日起十五日为上诉期，这期间未上诉，十五日过后判决就生效。
交通事故认定书出来后当事人需要对赔偿进行协商，如果协商不成可以采用申请调解或者向人民法院起诉的方式解决道路交通事故损害赔偿争议，当事人若对调解结果不服，可以向法院起诉。
工伤认定下来后的步骤为劳动能力等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
法院已经立案，下一步法庭会在立案之日起五日内将起诉状的副本发送给被告并且发送受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利以及义务或者口头进行告知。
1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 2、等伤情稳定后可以申
工伤鉴定书下来之后，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明等相关材料。
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