更新时间:2022.01.23
劳动仲裁后一方不履行裁决的,当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。申请强制执行应提供以下材料: 1、强制执行申请书一份; 2、证明申请人主体资格的材料一份,受委托代为申请强制执行的,一并提供委托代理资料。
劳动仲裁强制执行递交后,法院一般会在六个月内会执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
劳动仲裁裁决书或者调解书规定履行期间的,申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 劳动仲裁作出裁决书或者调解书并且开始生效后,当事人应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依法向人民法院申请执行
对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有《中华人民共和国民事诉讼法》规定情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行。
注册资本金没到位应当由工商行政部门对其进行处罚并可以处罚金。 公司在遇到对外债务违约,不能足额偿还到期的对外债务时,债权人可以要求未足额缴纳出资的股东以其个人财务偿还到期债务。
犯本罪的,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
拒不执行判决裁定罪是指对人民法院已经发生法律效力的判决或者裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的行为。对于拒不执行判决裁定,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对
拒不执行判决、裁定罪在客观方面表现为有能力执行而拒不执行人民法院的生效判决和裁定,情节严重的行为。要有拒绝执行人民法院生效判决、裁定的行为。所谓拒绝执行,是指对人民法院生效裁判所确定的义务采取种种手段而拒绝履行。既可以采取积极的作为,如殴打
拒不执行判决裁定罪是:对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的行为,处罚为有期徒刑、拘役或者罚金。构成其特定情形的,成立拒不执行判决裁定罪。情节严重的行为是指被执行人隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价
拒不执行判决、裁定罪是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行的行为。犯拒不执行判决裁定罪,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
(一)被执行人隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产; (二)担保人或者被执行人隐藏、转移、故意毁损或者转让已向法院提供担保的财产; (三)协助执行义务人接到人民法院协助执行通知书后,拒不协助执行;(四)被执行
当事人劳动仲裁案件胜诉后,公司不履行仲裁裁决的,劳动者作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决书到当事人住所地的人民法院去申请对公司的强制执行。法院执行庭会审核申请人提交的仲裁裁决书和有关材料,然后对公司进行强制执行。执行庭会查封公司的银行