更新时间:2022.05.02
工伤认定受理后,社会保险行政部门出具受理通知书代表通过。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
申请工伤劳动能力鉴定流程: 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请; 2、向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人
工伤鉴定需要三个月时间才能鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后就就可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定,未作具体期限要求。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 工伤认定程序
一般工伤鉴定要60日。必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
工伤认定的决定应当由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出。并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤劳动能力鉴定结论作出后,工伤职工或者用人单位在20日内知道结果,因为劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达。 劳动能力初次鉴定、再次鉴定和复查鉴定,由劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日
用人单位在职工发生事故伤害之日起的30日内就能申请工伤鉴定,申请工伤鉴定应当向社保行政部门申请;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;之后持鉴定结论向社保经办机构申请工伤待遇,为职工获取工伤赔偿金。
申请办理工伤鉴定的具体流程:向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;社保行政部门在60日内作出工伤认定的决定;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,由对方自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结
工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的就可以去做鉴定了。 工伤不同于其他人身伤害,工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定的事