更新时间:2021.11.23
当事人不慎丢失劳动合同并不影响结工资。合同可以是一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,加盖印章标注复印来源即可。单位需要按合同的约定及时支付给劳动者工资。
一、劳动合同丢了怎么办 劳动合同丢失可以向公司申请补办,可以重新签订一份一样的合同,也可以复制原合同,并注明合同丢失补办情况。 我国法律规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文
劳动合同丢了可以补签也可以复印。劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
合同一方当事人将合同文本丢失不影响合同生效,合同一般为一式两份,只要有证据证明其合同关系存在即可。如果对方持有一份合同或者己方有合同复印件,都不会因为合同丢失而影响合同履行。
合同遗失之后,如果当事人都承认合同的存在,并按合同的约定履行,那么即使合同丢了,也不会产生任何影响。如果不按照合同的约定履行,则需要寻找其他的证据,来证明合同存在及合同约定的内容。在诉讼时,原则上要提供合同原件,如果没办法提供原件的,法院查
合同丢了可以采取下列办法解决:丢失合同一方当事人可以复印备份件。当事人采用合同书形式订立合同的,应当各自落款,合同文本由各方当事人各执一份。当事人丢失合同的可以复印他人的备份件,但应当注明与原件一致。
过期的劳动合同不具有法律效力,没有特别需要的话不需要进行补办。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
劳动合同丢失是可以补签的。一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
劳动合同丢失后能补。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,如果劳动合同丢失,可以利用另一方存有的劳动合同进行复印,并加盖印章以及说明复制来源。
1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 3、劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。
劳动合同丢失是可以补办的。劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
劳动合同丢失也可以退休。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。根据《中华人民共和国劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同丢失可以申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,如工作证或工作牌工资卡交易记录、工资条、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有当事人名字和公章或老板签字的的书面材料等。