签劳动合同最低是多少天-履行期限问题在线咨询-法师兄

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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。（3）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。以上为劳动合同签订多久的解答

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劳动合同上面约定的最低时间为多少天
相关的劳动法律法规并没有规定劳动合同的最低期限，因此当事人如果要订立固定期限的劳动合同的，可以自行协商达成一致后，依法订立几个月、一年或者两年等期限的劳动合同。或者双方当事人也可以依法订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动

2020.10.04 94
签劳动合同90天包含多少天
劳动合同签90天是合法的，劳动合同的时间由双方协商决定。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2020.10.25 552
工作多少天必须签订劳动合同
用人单位与劳动者需在用工关系建立之日起一个月内签订劳动合同，若用人单位未按法律规定时间签订劳动合同的，劳动者可向用人单位主张超过一个月不满一年时间的双倍工资。

2020.06.01 134

专业问答

劳动合同到期签合同最低年限是多长
因为总有人因种种原因到了法定退休年龄才会缴费够了15年，有的甚至到了法定退休年龄也不足15年。当然不可否认有人利用最低缴费年限这一门槛，又有一部分人是受一知半解的网友忽悠的，说15年就够了，导致有些

2022-08-03 15,340
最低薪酬的劳动合同是多少钱
1、劳动合同签订的最低薪酬没有明确要求，劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准，是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬，《劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准，通常情况，用人单位实发工资高于劳

2022-10-12 15,340
协议劳动合同的最低签约年限为多少年
1、法律没有规定劳动合同的最低签约年限，如果单位与劳动者决定签订固定期限劳动合同的，可以签一年、二年或者三年的合同； 2、如果签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，则以完成任务所需的时间为劳动合同

2023-11-03 15,340
公司要求签劳动合同，劳动合同最低要签几年
劳动合同法并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定，具体由双方协商确定。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有

2022-06-03 15,340

法律短视频

00:55
缓刑最低刑期是多少
缓刑最低刑期是一个月。缓刑一般是指，对社会危害性较小的罪犯，有条件地暂缓执行所判处的刑罚、并在一定期限内予以考验。《中华人民共和国刑法》规定，有期徒刑的缓刑考验期限，为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计

1,827 2022.04.17
01:14
抚养费最低标准是多少
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一

1,667 2021.03.24
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房屋租赁合同最多可以签多少年
房屋租赁合同最多可以签二十年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，租赁合同是出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人交付租金的合同。而且租赁期限不得超过二十年。如果签订的房屋租赁合同期限超过二十年的，超过的部分无效，在当事人之间

1,786 2022.04.15

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