哺乳期合同到期后必须补签吗

女方在哺乳期的，男女双方可以协议离婚。女方在哺乳期的，女方可以向人民法院提起离婚诉讼，男方一般不可以向人民法院提起离婚诉讼，但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

哺乳期可以协议离婚。协议离婚的双方要就子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致好，然后双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记，经过三十天冷静期，申请发给离婚证的，解除婚姻关系。

当事人违反计划生育规定来生育子女，其基本的产假时间、哺乳时间不变，例如产假仍然是九十八天，哺乳时间是在每天的劳动时间里有一小时。但是不能享受地方所规定的延长的产假等待遇。

哺乳期可以办理离婚。如果双方都同意离婚，并且对孩子抚养权归属和双方财产、债务问题达成一致，双方可以协议离婚；如果协议不成，可以到法院起诉，法律规定男方不能在女方分娩后一年内提出离婚，但是女方可以提出离婚。如果是现役军人的配偶要求离婚，应当征

哺乳期的员工享受与普通劳动者相同的权利，同时，也在一些方面受到法律的特别保护。调整工作岗位属于对劳动合同进行变更。一般情况下，变更劳动合同必须双方协商一致，通过书面形式进行变更。除非存在法律规定的情形，如果用人单位恶意在未与劳动者进行协商的

存在下列情况之一的哺乳期孩子可以判给男方： 1.女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； 2.女方有抚养条件不尽抚养义务，而男方要求子女随其生活的； 3.因其他原因，子女确无法随女方生活的。

哺乳期一般不会被拘留的。怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法，只作出行政拘留处罚，但不执行行政拘留处罚；正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可取保候审。

女方哺乳期，男方不得提出离婚。如果女方提出离婚的，不在此限。

哺乳期女方是能提离婚的，哺乳期内，双方可以协议离婚，女方有权提起诉讼离婚。法律对哺乳期离婚的限制性规定是：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外

可以离婚。但是一般情况下列，男方不得提出离婚，因为在女方分娩后一年内男方不得提出离婚，如果女方有重大错误的除外。妻子可以在哺乳期提出离婚。

能。处于哺乳期的女性提出离婚，是可以离婚的，但是如果是由男方提出的，是不可以离婚的。

哺乳期是能协议离婚的。法律对离婚的限制性规定是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

在哺乳期，妇女也能离婚。法律明确规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。可以看出，法律只对男方有离婚限制，对于女方是否提出离婚请求，没有任