更新时间:2023.02.08
合同签字没有按手印生效。根据我国法律规定,采用书面形式订立的合同,自当事人签字或者盖章、按手印后即成立并生效;由此可见签字、盖章和按手印只要有一项就可以使合同成立并生效。
合同签字没按手印有效,签字与按手印有同等法律效力。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者
根据我国相关法律规定,对于合同签字不按手印也是可能有效的,只要双方当事人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,即使没按手印,签字也是有效的。
合同签字按手印是有效的,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
合同签字按手印是有效的。因为根据相关法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,应签字或盖章,当事人在合同书上按手印的,人民法院应认定其与签字或盖章有同等的法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。只要合同
合同摁手印和签字都成立。当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的,应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。当然签字或者摁手印只是合同成立的要件,但并非意味着带有签字和手印的合同一定是有效的。
合同签名按、手印有效。只要当事人在合同书上签字、盖章就具有法律效力。按指纹是我国的传统习惯一样具有法律效力。实际上,只要本人签字就具有法律效力。在审判实践中,一些农村地区的当事人或进城务工人员在订立合同时习惯于在合同书上摁手印,而不是签名、
劳动合同签字没有按手印生效。 劳动合同没有按手印,但是有其亲笔签名或者手印的,合同有效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。订立劳动合同,应当遵循
合同只签字不按手印只要满足法定生效要件的就可以有效,法律另有规定或当事人另有约定除外。当事人可以互相协商,选择采用签名、盖章或者按手印的方式来签字,上述签字方式都是可以使用的。
合同签字没有按手印生效。根据我国法律规定,采用书面形式订立的合同,自当事人签字或者盖章、按手印后即成立并生效;由此可见签字、盖章和按手印只要有一项就可以使合同成立并生效。
合同只签字不按手印,有效。当事人采用书面形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,签字与按手印有同等的法律效力。依法成立的合同,一般自成立之日起生效。
是有效的。在实际生活中,没有按手印的合同也是具有法律效力的,因为签字与按手印有同等法律效力。 如果合同对方为自然人,要核实并复印、保存其身份证件,确认其真实身份及行为能力。 如果合同对方为法人,要到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其
签协议时只签字不按手印法律上生效,签字与按手印有同等法律效力。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。