劳动合同必须支付违约金吗？-补办/补签问题在线咨询-法师兄

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劳动合同一般情况下需要付违约金，主要就是因为根据我们国家法律当中的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业培训，或者是存在着竞业限制条款的话，才能够有劳动者付相关违约。

律师普法

买卖合同约定必须支付违约金吗？
买卖合同未约定违约金是不需要支付违约金的，但是因为违约造成损失的，可以请求违约损失赔偿。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可

2021.03.20 172
劳动合同约定违约金，合同期内辞职是否须支付违约金
劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.10.18 262
竞业限制必须支付违约金吗
如果劳动者违反竞业限制约定的，一定要支付违约金。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营与单位同类的产品、从事与单位同类的业务。

2020.10.29 165

专业问答

支付违约金必须和约定吗
读者A：我有一空闲房子准备出租,一方面担心对方违约不交租金,想约定违约金；另一方面又担心租户违反约定把房间弄坏,想规定一个赔偿金。请问我可以在合同的违约责任中这样约定吗——“如一方违约，除向对方支付1

2022-10-22 15,340
支付公积金必须要劳动合同吗
住房公积金的缴纳有单位办理，是需要劳动合同的。个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。住房公积金包含以下五个方面的涵义： 1.住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度； 2.只有在职职工

2022-04-19 15,340
劳动合同违约有没有法定违约金呢？那必须劳动者支付的呢？
１、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。２、用人单位与劳动者约定竞业限制条款的，可以约定违约金，

2023-03-25 15,340
劳动合同约定违约金，合同期内辞职是否须支付违约金
劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-07-26 15,340

法律短视频

01:32
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继

1,794 2022.04.17
01:08
离婚必须支付抚养费吗
离婚后不一定要支付抚养费。根据相关法律规定，父母双方可以自行约定，抚养费由直接抚养子女的一方全部承担，另一方不再给付，但是如果经查实，抚养方的经济能力不足以独自抚养子女的，法院不会准许。如果要给付抚养权，具体数额取决于父母的收入水平、当地生

1,634 2021.04.25
01:05
解除合约要付违约金吗
解除合同，并不影响合同违约责任的承担。换句话说，如果双方事先约定了违约金条款，同时合同履行过程中出现了违约行为，这时候守约方既可以解除合同，又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是，合同的违约金责任是约定的违约责任。只有

1,559 2022.04.17

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