达到退休年龄农民工的劳动关系怎么处理-法定退休年龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果农民工进城务工的年龄已超过60岁，或者在时单位时不满60岁，但发生意外事故时超过60岁的，在未享受养老保险待遇或者未领取退休金的情况下，用工单位和达到退休年龄的农民工的劳动关系依然存在。

律师普法

到达退休年龄能不能建立劳动关系
到达退休年龄不能建立劳动关系。法律上规定的。

2020.11.03 235
达到退休年龄还能继续从事劳动关系吗
达到退休年龄后继续用工不算是劳动关系，而是算劳务关系。根据相关法律规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。双方的权利义务关系不再适用《劳动合同法》。

2020.08.21 176
员工达到退休年龄可以直接解除劳动关系吗
劳动法法理，该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到龄退休享受“退休福利”的依据，另一方面赋予用人单位人事自主权杜绝到龄该退者“占”而不退的依据。

2020.05.06 301

专业问答

劳动关系达到退休年龄继续用工可以吗？
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。

2022-07-23 15,340
达到退休年龄后劳动关系还继续存在吗？
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。

2022-11-12 15,340
员工到了退休年龄, 劳动关系还没解除, 怎么办, 劳动关系该如何处理
员工达到退休年龄之后，员工和单位的劳动关系解除，是不能认定为劳动关系，应该按照雇佣关系执行。但是雇员在工作中出现事故，雇主应该承担赔偿责任。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

2022-03-03 15,340
现在达到退休年龄怎样与单位签订劳动关系
1,不可以。 2,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

2023-03-16 15,340

法律短视频

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退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

6,637 2022.04.17
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女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

40,494 2022.04.18
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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

627 2023.07.10

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