更新时间:2022.02.14
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。当事人可以到下列调解组织申请调解: (1)企业劳动争议调解委员会; (2)依法设立的基层人民调解组织;
工伤调解协议书的书写:首先要明确甲乙双方的基本情况,然后再写明协议书的具体内容。医疗费、交通费、残疾治疗费、解除劳动关系的一次性医疗补贴、残疾人就业补贴等,都作出明确约定。最后,双方签字盖章,协议立即生效。双方签署本协议后,劳动关系终止。同
工伤劳动争议调解协议书内容:用人单位与劳动者基本信息;具体劳动争议;工伤赔偿项目支付方式、时间;纠纷解决方法;其他。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效。
甲方(单位):地址:法定代表人: 乙方(工人):住址:身份证号: 乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议: 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之
工伤调解协议书包括标题、协议主体对象、协议书的条款内容、协议目的责任、达成协议的内容、协议履行的义务及协议的落款。其中协议书的条款内容要说明协议主体对象即甲方和一方之间的关系,以及该协议发生的事件。达成协议的内容要包括约定支付赔偿的内容和金
事故赔偿协议书应当包括调解依据、道路交通事故认定书认定的基本事实和损失情况、损害赔偿的项目和数额、各方的损害赔偿责任及比例、赔偿履行方式和期限、调解日期等,并由各方当事人签字。
工伤私了协议书怎么写甲方(用人单位或老板):乙方(员工或伤者):甲乙双方当事人就***于2010年*月**日在工地上班时意外受伤一事,双方经过平等友好协商,就此次事宜达成如下协议: 1、除甲方已先行垫付的XXX元医疗费外,甲方在X年X月X日
一般情况下,工伤赔偿协议书要有以下条款才有效: 1、劳动者入职用人单位的时间,劳动者的工作职位,劳动合同的起止时间; 2、劳动者在何时、何地、因为什么原因受了工伤以及医院诊断的具体情况; 3、劳动者治疗过程中产生的相关费用以及具体的金额;
根据我国法律规定,在协议书上可以写乙方为甲方员工,于年月日发生工伤事故,经某市劳动和社会保障局认定为工伤,经某市劳动能力鉴定委员会认定为甲级伤残。现甲乙双方就工伤赔偿问题协商一致,根据《劳动争议仲裁调解法》第十四条的规定,由本会制定本调解协
(一)载明医患双方的基本情况; (二)医疗事故的原因; (三)医患双方共同认定的医疗事故等级; (四)协商确定的赔偿数额; (五)医患双方的签名。
有效的工伤调解协议书包括标题、协议主体对象、协议书的条款内容、协议目的责任、达成协议的内容、协议履行的义务及协议的落款。其中协议书的条款内容要说明协议主体对象即甲方和一方之间的关系,以及该协议发生的事件。达成协议的内容要包括约定支付赔偿的内
调解协议书的写法: 1、首部。首部应当依次写明制作调解书的人民法院名称,案件编号,当事人、第三人以及诉讼代理人的基本情况,案由; 2、正文。调解书的正文应当写明诉讼请求、案件事实和调解结果。这部分内容是调解书的核心部分,不能简略或疏漏,应当