更新时间:2022.04.02
我国工伤保险条例规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明
如果伤情不构成伤残,可以报销医疗费、住院伙食补贴、营养费、停工期间工资和护理费。根据我国现行有关规定,职工因工负伤或者患职业病的,应当给予治疗,并享受工伤医疗待遇。如果是因为工作,从而出现的伤害,并且需要停工治疗的,在停职留薪的期间,该员工
工伤评不上级的赔偿问题:工伤评不上级也有相应的赔偿。工伤赔偿表中有很多项目:1.医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构
工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
评不上级的工伤可以赔偿治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费等费用,并且由用人单位在停工留薪期内,支付与原工资福利待遇一样的工资。
工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
如果职工的工伤没有评上等级,则只能要求工伤医疗和停工留薪期的待遇、劳动能力鉴定费等赔偿,而不能要求按照各等级的工伤来赔偿,享受其他伤残等级待遇。
工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤评不上级的赔偿包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意异地就医的交通费等;并且在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
评不上伤残等级,工伤保险基金或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目: 1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费; 2、实际住院期间的住院伙食补助费; 3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、住院期间的生
工伤评不上伤残等级只是不能获得伤残补助金、伤残津贴等伤残相关的费用赔偿,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等依然需要按规定赔偿。
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,如果职工的伤势评不上伤残等级,那么工伤保险基金或用人单位,还是要按照法律的规定,支付工伤期间实际产生的工伤赔偿项目:治疗工伤所发费的工伤医疗费、康复费;实际住院期间的住院伙食补助费;由于伤情需要,职工家属