更新时间:2022.10.14
人民法院解封房产的规定是个人将欠款还清后,既可以向法院提出解封申请的。相关法律规定以下情形可进行解封: (一)查封、扣押、冻结案外人财产的; (二)申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的; (三)查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成,申请执
父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的
对于职务侵权行为,我国法律中作出了如下相关规定:法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任;法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
劳动者享有休息休假的权利。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,按两倍支付工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
同居关系的法律条文有:1.禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。2.同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成时,由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。3.重婚或有配偶者与他人同居的,调解无效的,应准予离婚。4.有配偶者与他人同居的,导致离
关于起诉离婚有如下相关法律规定: 1、人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 2、有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员。
法律援助条例全文是:第一章总则;第二章受援人及其权利义务;第三章法律援助的范围与形式;第四章法律援助的受理;第五章法律援助的程序;第六章法律援助人员的权利和义务;第七章法律责任;第八章附则。
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿动报酬低
我国有关医疗纠纷的法律有《民法典》,《医疗事故处理条例》最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》等。
首先建议是协商,争取达成还款协议或者是拿到借条作为证据。协商不成的,最后再走法律程序,如果数额较大,一定要尽力拿到证据向法院起诉,要求偿还欠款以及相应的利息。
强制拆迁是有依据的。被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的,由房屋所在地的市、县人民政府责成有关部门强制拆迁,或者由房屋拆迁管理部门依法申请人民法院强制拆迁。
违约方解除合同的法律依据为在法律上或者事实上不能履行合同债务的,或者债务的标的不适于强制履行或履行费用过高的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系,但是不影响违约责任的承担。