签订合同有效吗？

我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同，实际上这种做法是不符合法律规定的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成

合同双休日签订只要符合以下几个条件就是有效的： 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力； 2、合同当事人意思表示真实； 3、合同不违反法律或社会公共利益； 4、合同的内容确定。

网上签订的合同有效，但要具备下列条件：合同的主体有相应的民事行为能力；表意真实；合同的内容、形式合法、也符合当事人的约定；并且不违背公序良俗。

受欺骗签订的合同属于可撤销合同，经撤销后则该合同至开始时则无效。根据民法典的规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

三方订立的合同如果依法成立的有效。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，订立合同的三方当事人应当均具有相应的民事行为能力，意思表示真实，合同不得违反法律规定，不得违背公序良俗。

要判断双方签订的合同是否有效时，应该根据中华人民共和国民法典相关规定注意以下几个方面：1、合同是否采用书面或其他可以有形地表现所载内容的形式；2、合同条款是否具备最基本的当事人姓名、住所、履行期限、实施方式、违约责任等内容；3、合同是否是在

个人签订的合同有效，具体如下： 1、一般情况下，个人之间签订的合同，只要不违法，都是合法有效的。 2、日常生活中，95%以上的合同都是个人之间的合同，都是合法有效的，比如到超市买东西。 3、依法成立的合同，自成立时生效。 4、有下列情形之一

一般情况下，签完合同后不交一份给对方的，并不会影响到合同的效力。

合同没写签定日期有效。具备实质要件和形式要件的合同成立并生效。合同确定签定日期有利于保护当事人的合法权益，当事人可以订立合同后补签，签订日期应当由当事人共同确定。

合同签订时有涂改是否有效，根据具体情况确定： 1、双方当事人经过协商认为应当修改的，则更改过后的合同有效; 2、双方当事人在合同中更改的内容不明确的，则视为无效; 3、合同的修改应该经过双方当事人的同意，否则更改过后的合同无效; 4、合同上

有效。电子版扫描合同是原合同另一种呈现方式，所以电子版扫描合同是有效的。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

新的合同签完旧的合同无效。但如果新合同中约定，旧合同不作废的，旧合同可以继续发生法律效力。根据相关法律规定，当事人基于自愿原则，依法订立的合同，自成立时生效。

一方当事人死亡后，合同是否继续有效，应当区别对待。 1、需要合同当事人本人亲自履行的具有人身依附性的合同，如雇佣合同、劳动合同、需要承揽人本人亲自履行的承揽合同等，受雇人、劳动者、承揽人一方死亡的，合同效力自然终止。 2、其他履行标的为财物