合同有哪些违约条款

法律并没有规定违约金上限的具体数额，只是规定了约定的违约金低于或者高于实际造成的损失，人民法院根据当事人的请求可以适当增加或者减少。有些类型的合同，会有关于比例的法律规定。 根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条第一款、第二款的规定，

保密协议的违约金由双方约定，违反保密协议(竞业限制)规定的赔偿，以造成的实际损计算，并可约定违约金。违约金法律没有规定限额，应当双方协商。

合同中的违约金条款有： （一）违约责任承担方式：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失； （二）违约责任条款作详细约定； （三）当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定损害赔偿的范围； （四）因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

合同违约金条款是：合同的重要条款，是担保合同全面履行、补偿守约方的损失、惩罚违约方违约行为的重要措施。由于违约金是合同条款，应当充分尊重合同当事人的意志、体现私权自治的法治原则，同时由于违约金是民事责任的承担方式，人民法院可以基于公权力对违

约定违约责任条款的方式是：由合同的当事人协商约定，当事人可以约定具体的违约情形，和一方违约时需承担的责任。可约定的违约责任包括，承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失、支付违约金等违约的责任。

违约责任条款有： 1、特别约定违约条款，如果任何一方违反本协议的内容，违约方应赔偿守约方的违约金人民币，违约金不足以弥补守约方的实际损失的，违约方应赔偿守约方的全部实际损失； 2、如果违约条款在质量责任、交付责任等条款后约定，应向乙方支付违

违约条款是合同双方在签订合同时对一方违约时需要向对方支付一定金额作为补偿的约定条款，对于约束双方依约履行合同义务有一定的帮助。

劳动合同的约定条款是当事人双方经过协商取得一致意见并纳入合同条款的内容。 劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

当事人可以在不违背法律的强制性规定下，共同协商确定合同的违约条款，约定对方不履行合同义务，或者履行行为不符合合同约定时，应当承担怎样的违约责任。双方可以在合同中约定违约金，如果未来的违约金高于实际造成的损失的，违约方可以向人民法院请求降低违

合同约定的赔偿原则主要有： 1、合理预见原则； 2、减轻损害原则； 3、损益相抵原则； 4、责任相抵原则； 5、完全赔偿原则等。 损益相抵，又称损益同销，指赔偿权利人基于损害发生的同一赔偿原因获得利益时，应将所受利益由所受损害中扣除以确定损

逾期交房的违约责任的约定方式：当事人可以根据预计的违约损失，约定一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。且违约金应当以造成的损失30％为标准。

劳动合同违约金的适用范围是服务期约定和竞业限制规定。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。