更新时间:2021.11.04
如果在竞业限制期间有下列情形的,当事人可以请求解除该约定:用人单位与劳动者协商一致解除;因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除;劳动者违约的,用人单位依法要求解除;其他。
竞业限制期间出现以下情形,可以请求解除:用人单位与劳动者协商一致解除;因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除;用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿后,用人单位要求解除;其他。
失业金领取的条件为: 1、失业前已经参加了缴费年限为一年的失业保险; 2、非因自身意愿导致的失业; 3、办理了失业登记并有求职要求。 领取金额标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准,以参加失业保险的缴费年限为
失业金领取需要满足以下几个条件: 第一,参加失业保险,一般是与用人单位签署劳动合同时由单位和个人共同缴纳; 第二,缴纳失业保险一年半以上; 第三,被解雇。
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经办理失业登记,并有求职要求的。
因旷工被开除,失业前已经缴纳失业保险费满一年的,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保险金。 1、失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、不得低于城市居民最低生活保障标准。 享受失业金是有一定条件的: 1、按
员工被开除了可以领取失业保险金。根据相关法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的
工作十年以上,累计缴费时间已满10年不满15年的,失业保险金月最长可以领取24个月,具体金额根据地方规定确定。失业金不是一次性领取,而是按月领取。
工作三年可能可以领十二个月的失业金。根据法律规定,累计缴纳失业保险满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月。具体的失业金数额根据当地的经济状况等因素确定。
一、合肥市失业金领取条件:1.按规定履行失业保险缴费义务满一年;2.非因本人意愿中断就业(指终止劳动合同、与单位协商解除劳动关系或被单位开除除名或违纪辞退);3.办理失业登记并有求职要求的。 二、合肥市公失业金发放标准:1.累计缴费时间满1
失业金领取时间规定:失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取期限最长为二十四个月。