收到仲裁通知书怎么办？

经济纠纷收到仲裁书不理可以通过向监管部门投诉举报，我国仲裁法实行一裁终局制度。仲裁机构对于双方当事人提请仲裁的案件作出的裁决具有终局的法律效力，任何一方都不得要求该仲裁机构或其他仲裁机构再次裁决或向人民法院起诉，也不得向其他机关提出变更仲裁

立案后五日内通知对方。劳动争议仲裁案件的审限是45日，从立案之日起算，所以开庭时间不会太久，具体要看仲裁庭的安排。

劳动仲裁裁决书收到后应如下所做： （1）拿到仲裁判决后，看看是否为终局判决； （2）是终局的，可以去找公司要钱，公司拒绝给付，可去当地法院申请强制执行； （3）强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》； （4）至于公司是否上诉，不用管

五日内。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。

仲裁委员会在收到申诉人的申诉书后，应在填写《立案审批表》之日起7日内决定是否受理。仲裁委员会决定不予立案的，将在作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人;决定立案的，将在作出决定之日起7日内向申诉人发出受理通知书，并将申诉书的副本

建议搜集证据积极应诉维护自身权益，若拒绝仲裁会导致缺席裁决，不仅需要承担相应责任，同时丧失应诉权利，建议谨慎对待，可携带案件相关材料当面咨询律师，律师全面了解案情后出具专业的法律意见、代理思路及专属的解决方案。

准备好申请书，身份证以及相应证据的原件，搜集有利证据，按时到庭。

1、劳动者为申请人，用人单位为被申请人的，劳动仲裁受理通知书，不需要用人单位接收； 2、劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请后，应当提交答辩状，不提交的，不影响仲裁程序进行。

没有明确的法律规定。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人

欠款若收到了法院的传票，就说明已经被人起诉到法院，做了被告。 这时，应该按照法院的指示和法律规定，积极应诉，同时运用法律武器来保护自己的合法权益。 申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请

仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定,并送达当事人。

被申请人10日内收到仲裁通知书。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本

被申请人10日内收到仲裁通知书。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送