工伤鉴定四级能赔偿多少钱

8级伤残工伤鉴定赔付标准如下： 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金； 2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； 3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗

工伤职工鉴定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿如下，多久到位咨询当地社会保险经办机构和单位： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗

工伤鉴定达到九级能赔多少钱，法律依据三个款项进行分类处理：伤残就业补助金、工伤医疗补助金以及伤残补助金。伤残就业补助金以及工伤医疗补助金，要考量当地政府订立的标准，当工伤员工本人合同到期或者主动解除合同时才能发放领取，发放主体是用人单位以及

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本

工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定，以下是具体的赔偿计算标准： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费 2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资 3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资 4、一

四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资次性工伤医疗补助金：12个月本人工资残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险。

四级工伤伤残等级赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付，若未参加工伤保险，由用人单位支付。 （二）从工

根据本人的月工资和赔偿标准计算： 1、一次性伤残补助金：十级伤残=本人工资×7个月 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市

工伤鉴定十级，一共能赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等费用。其中一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。

具体的数额还要根据职工工资等具体情况才能判断，不过可以确定的是，职工因工致残被鉴定为九级伤残，支付一次性伤残补助金为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止后，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由

职工可以享受：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动合同终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿多少钱需要根据实际情况分析。

具体的数额还要根据职工工资等具体情况才能判断，不过可以确定的是，职工因工致残被鉴定为九级伤残，支付一次性伤残补助金为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止后，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由