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公司法中关于高管员工有哪些规定?

更新时间:2022.06.13

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公司高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。企业高管是企业运营的核心人物,是完成董事会目标的执行者。一个优秀的高层管理者,不仅要有出色的业务能力,而且需要具备一定的财务水平。
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  • 公司法关于职工董事中有高级管理人员可以吗
    公司法关于职工董事中有高级管理人员可以吗

    公司法关于职工董事中有高级管理人员可以,只要符合公司的民主程序选举产生,以及《公司法》对董事任职要求的相关规定。

    2020.10.08 243
  • 法律中关于一人公司存续有哪些规定
    法律中关于一人公司存续有哪些规定

    《公司法》关于一人公司的规定有一人有限责任公司的股东不能证明自己的财产与公司的财产相互独立。根据相关法律规定,一人有限责任公司不设立股东会。

    2020.07.09 123
  • 公司法有哪些关于公司减资的规定
    公司法有哪些关于公司减资的规定

    公司法公司减资规定是,公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。 债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,有权要求公

    2020.08.04 183
专业问答
  • 公司法中公司法规定的高管高管有哪些?

    高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 总经理助理可以做公司监事。

    2022-07-16 15,340
  • 公司法中规定了哪些高管人员?

    公司法明确了“高级管理人员”的范围,根据《公司法》第217条第一项的规定,公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 经理、副经理指《公司法》第5

    2022-08-08 15,340
  • 关于公司法规定高管必须具备的职责有哪些

    公司法高管的义务如下: 公司高管务必遵守公司法及其他法律法规,以及公司章程中对高管的规定。虽有经营判断不受司法干预的原则,但是公司高管主观上的疏忽、懈怠,或者因欺诈、自我交易,以及重大过失等行为,仍应

    2022-11-20 15,340
  • 关于公司员工医疗期问题法律有哪些规定

    《企业职工生病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,职工医疗期的长度根据本人实际工作年限和在本单位工作年限确定: (一)实际工作年限在十年以下的,本单位工作年限在五年以下的为三个月;五年以上的是六个月。

    2021-12-22 15,340
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  • 刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定 01:18
    刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定

    刑事诉讼法关于立案的规定如下: 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查; 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院,或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

    2,263 2022.12.11
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    我国合同法关于合同无效的规定,主要是合同法第52条到第59条。其中,合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定,合同无效的法定情形包括了以下情形:1、一方实施欺诈、胁迫的行为,从而订立合同,同时损害了国家利

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    员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用

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