更新时间:2022.11.08
苏州个人社保的规定如下:1、社保包括医疗保险,养老保险,生育保险,失业保险,工伤保险;2、需要自费交社保的人群主要包括以下三种:(1)在校学生;(2)无雇工的个体工商户,非全日制从业人员,灵活就业人员;(3)暂时失业,没有公司给交社保的人员
国家养老保险的交纳方式规定如下: 1、单位职工:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费; 2、没有工作的人可以有两种方式交社保:第1种就是在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保,一般可以单独缴纳养老或者是医疗保险,
12123电动车罚款缴纳如下: 1、点击登录交通安全综合服务管理平台,选择自己所属的省市; 2、点击业务办理中的违法处理业务,缴纳罚款,在线办理; 3、新用户需先注册,注册完填写相关信息用户名、密码、验证码点击登录; 4、缴纳罚款。 根据相
网上补缴社保的流程如下: 1、打开微信,点击城市服务选项; 2、进入城市服务界面,点击社保功能; 3、选择成都当地的社保缴费通道,点击选择补缴; 4、输入个人信息,点击下一步,完成支付即可补缴成功。 根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申
补交断了的社保,可以分为三种情况,具体如下: 1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。由个人向用人单位提出,然后单位向社保局提出申请; 2、个人当前无单位,但是想补交社保的,到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作
合同签订后,双方当事人应当按照约定履行自己的义务。如果合同一方拒绝履行,或者履行不符合约定的,这时候就属于一方违约的情形。根据合同法和民法典的相关规定,违约方应当承担继续履行、赔偿损失、支付违约金等违约责任。如果对方违约而且拒绝赔偿的,这时
公司破产,应按规定给员工解除合同的补偿金,标准为:工作时间满一年给一个月的平均工资,不足一年但超过半年的按一个月工资计算,低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题,如果员工能够证明公司承诺支
公司进行裁员,一般应当按照以下标准进行赔偿:根据员工在公司工作的年限,工作每满一年的则支付一个月工资,如果工作时间为六个月以上不满一年的,则按照一年计算,不满六个月的,则向员工支付半个月工资。前述所称月工资是指,员工在劳动合同解除或者终止前
搬迁国家的赔偿标准,要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:1、被征收房屋价值的补偿;2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、由于
工地没签合同,并不意味着双方当事人之间就没有成立合同。按照我国民法典第四百九十条的规定,如果当事人已经按照合同的约定,履行了合同的主要义务,同时对方接受的话,这时候可以视为双方之间成立了合同。对方违反合同约定的话,应当支付受损失一方相应的损
开车撞到人了,赔偿情况如下: 1、机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人,在强制保险责任限额范围内赔偿; 2、不足部分,由承保机动车商业保险的保险人,按保险合同的约定赔偿。仍然不足或没有投保机动车
企业辞退员工的情形可以分为三种,第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的,按照一年计算。不满六个月的,则向劳动者支
撞车方全责的,需要赔偿人身损害赔偿和财产损失。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活