更新时间:2022.06.11
多个子女抚养费是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例进行计算的。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
工伤抚养费标准是配偶为工亡职工本人月工资40%,其他人员为30%,孤寡老人和孤儿加发10%,按月发给,直至失去供养条件为止。职工因工死亡,应按照规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年
抚养费的计算标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女的抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入
抚养费标准是根据不直接抚养方的负担能力、子女的不直接抚养方每月没有固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照百分之二十至三十的比例确定。子女个人有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
被抚养人生活费的计算要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。具体计算依据是: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收
婚内抚养费的规定:抚养费数额一般是根据子女生活需要、以及父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定的。一般是双方均有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超
离婚子女抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担,但是因为上收费较贵的私立学校,贵族学校所多支付的择校费用,或者是因考分不够而产生的赞助费,不应当属于抚养费。 子女就读未经父母双方全部同意的
离婚抚养费和教育费可以依据下列原则计算: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定
离婚孩子抚养费标准是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。具体的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
离婚后2岁孩子抚养权一般都是归女方所有,二周岁以下的子女,一般随母亲生活,父母双方协商由父亲直接抚养的除外。因为未满二周岁的子女,对母亲生理上的需求、心理上的依赖,是父亲所不能替代的。