劳动纠纷的诉讼过程是怎样的

抚养纠纷的诉讼程序：当事人需要带着抚养纠纷所需的材料到被告所在地的法院提起诉讼。法院审查原告提交的材料，认为符合立案条件的，予以立案。法院受理抚养纠纷诉讼案件后，可以在双方自愿的情况下对二人进行调解，如果双方调解成功的，让其签订调解协议。调

债务纠纷诉讼的流程： 首先债权人可以向人民法院申请诉前财产保全，以保证胜诉后可以依法受偿； 其次，债权人在申请财产保全后，应当及时向人民法院提起诉讼； 最后，债权人胜诉，判决书生效后债务人仍不履行义务的，债权人还可以向法院申请强制执行。 《

提起债务纠纷诉讼的程序如下： 1、撰写起诉状； 2、准备合同、欠条等证据； 3、准备上述材料后到管辖法院提起诉讼； 4、人民法院收到材料后对符合受理条件的起诉依法受理。受理后符应当在七日内立案，并通知当事人。 根据《民事诉讼法》第一百一十九

程序包括以下： 1、诉前准备工作。 2、诉讼。 3、医疗事故技术鉴定。 4、赔偿款的确定。医疗事故鉴定结果出来后，如认为构成医疗事故，患方可根据医疗事故处理条例确定赔偿款项。

房产纠纷的诉讼流程大致有以下几步：1、确定被告。假如被告是个人，确保能够到对方的户籍地点地派出所打印户籍证实；假如被告是单位，确保能够到工商管理局打印该单位的根本注册资料；2、书写民事诉讼状。诉状要阐明当事人身份状况、诉讼的请求、以及事实与

1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的

劳动纠纷处理程序： 1、双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商，达成协议； 2、调解。双方不愿自行协商或达不成协议的，可自愿申请企业调解委员会调解。调解不成的可申请仲裁； 3、仲裁。当事人一方或双方均可在法定期限内向劳动争议仲裁委员会

当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向仲裁机构所在地的法院提起诉讼。向人民法院提起诉讼的，必须提交起诉状和相关证据材料，符合立案条件，人民法院应当受理，并在立案后一定时限4内通知用人单位到庭参加庭审的时间。

此纠纷可以先协商解决，如果协商不成，就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

医疗纠纷诉讼的程序如下： 1、起诉：由当事人向有管辖权的法院递交起诉书，交纳起诉费，等待法院审查是否符合受理条件。 2、受理：法院审核起诉材料，在7日内决定是否受理。 3、通知应诉：法院经过审核，认为该案属于自己管辖，就会通知被告应诉。 4

如果是在仲裁之后提起诉讼的，则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的，诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

1、合同纠纷的当事人可以携带身份证、起诉状、合同等证据向被告住所地的基层法院立案。 2、符合起诉条件的，法院会在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，在七日内作出裁定书，不予受理。 3、法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告

欠款纠纷诉讼的程序是： 1.准备证据材料；2.起诉：到有管辖权的法院立案庭起诉，需要带身份证、起诉书、证据材料等；4.法院受理：在5日内送达起诉状副本给被告，被告15日内提出答辩，5日内将答辩状副本送达原告；5.法院审查确定受理后就会开庭审