更新时间:2022.12.10
企业的清算期间一般为六个月至一年,具体时间与公司的规模大小、业务情况相关。清算组应当编制资产负债表以及财产清单。根据相关法律规定,只有依法清算之后,公司才能够注销。
在采取行政强制措施时,对扣押期限的规定是一般不得超过三十日;但是情况复杂的,经行政机关负责人批准,可以延长该期限,但是延长的期限一般不得超过三十日。
一般非法制造抵扣税款发票罪的判刑为三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处二万元以上二十万元以下罚金。 根据《刑法》规定,擅自制造或者出售伪造、擅自制造的可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处二万元以
一般非法制造抵扣税款发票罪的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处二万元以上二十万元以下罚金。根据《刑法》规定,擅自制造或者出售伪造、擅自制造的可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处二万元以上
构成非法制造抵扣税款发票罪既遂的,相应的判刑规定是:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处二万元以上二十万元以下罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
1、自然人犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。2、虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。3、虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以
关于抵押权的存续期间,法律上规定当事人是不能约定抵押权的存续期间的,如果当事人对此作出约定的话,约定是无效的; 抵押权人应当在主债权诉讼时效期间内行使抵押权,对此我们也可以认为抵押权的存续期间跟主债权的存续期间是一致的。
工伤认定一般要60日。申请工伤认定后可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出结论,必要时可以延长30日。
根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次
试用期是否约定,没有硬性规定。法律只规定试用期最长时间,在最长时间以下都可以自由约定。 如果单位与劳动者签订的是三年期限的劳动合同的话,那么按照法律规定,约定的试用期最长不得超过六个月。
一般就是20年,20年后可以继续变更认缴期限。当约定的出资时间到期,但股东认为需要延期的,可以通过修改公司章程的方式调整出资时间。股东要按照自主约定并记载于公司章程的认缴出资额、约定的出资方式和出资期限向公司缴付出资,股东未按约定实际缴付出
公告期为60天,举证期为30天,期限届满后,一般在七天内进行缺席开庭审理,然后进行判决,法院判决后,再进行公告送达判决书,公告送达期为60天,上诉期为15天,期限届满后判决书才正式发生法律效力。