个人所得税是否要发工资啊

8000工资在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月要扣九十元的个人所得税。目前我国个人所得税的起征点为五千，八千减去五千后还剩三千，超出的部分刚好适用百分之三的纳税税率，因此是九十元。

应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额

加班费扣个人所得税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报

当事人的工资每月超过五千元或每年超过六万元的，需要缴个人所得税。工资收入的应纳税所得额是个人每年的工资总收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除等扣除后剩余的金额。

工资8000交90元个人所得税。如果没有缴纳，将减去社保金额后再按照公式进行计算。新个税的起征点起征至5000元，个人所得税的计算方法为应纳税的所得金额等于工资减各项社会保险减5000。如果小于0则不用纳税，大于0为应纳税的部分，而应纳税额

加班费应并入工薪收入依法征税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获

税收制度，由于其关系国家财政支出和收入而在法律制度中占据重要的地位。根据《个人所得税法》相关法律条文规定，加班工资需要扣个人所得税。因为法律规定了取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金

加班费属于劳动者劳动报酬所得的有效组成部分，个人所得税是按照劳动报酬的总额进行扣取，加班费也是要扣个人所得税的。

一般来说，工资 11000，忽略扣社保公积金，税前 11000，个税扣180元。 通常的情况下，工资10000元需要交纳200元左右的个税。2019年1月1日，新税法正式实施，个税的起征点也从3500元提高到了5000元。计算个税时，我们可

应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点=26000-0-3500=22500应纳个人所得税=应纳税所得额*税率-速算扣除数22500*25%-1005=4620月薪26000元，在不需上交五险一金的情况下需要上交个人所得税4620元

如果工资5700元就要扣个税21元。计算方式为5700-5000=700元，700乘以3%=21元应纳个人所得税税额=（扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用）乘以适用税率

用个人所得税推算工资应当根据具体情况进行分析。个人所得税起征点为5000元。

仅提供工资数额不足以计算出准确的工资所得个人所得税。 1、应先计算出应纳税所得额，应纳税所得额=年度税前工资收入-年度五险一金（个人缴纳部分）-年度专项附加扣除-年度减除费用-年度其他扣除。 2、再根据应纳税所得额计算出最终的工资所得的个人