伤残军人评级

1、一次性伤残补助金=21个月本人工资； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 人体损失程度分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级。

故意伤害致人九级伤残按照故意伤害罪定罪量刑，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度应受刑法处罚的犯罪行为。

十级工伤鉴定标准主要包括： 1、符合中度毁容标准之一项者 2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失 cm23、全身瘢痕面积%，但1% 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者 5、椎间盘突出症未做手术者 6、一手指除拇指外

故意伤害致人九级伤残按照故意伤害罪定罪量刑。

工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。

76岁老人九级伤残一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资是工伤保险制度中一个重要的概念，工伤保险待遇的许多项目，如一次性伤残补助金、每月的伤残津贴等，都是以工

致人一级伤残的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期徒刑、无期徒刑

故意伤害罪的处理，以伤情鉴定为准，就是轻伤或重伤。二级伤残，是造成被害人残疾，已经全部丧失劳动能力了，鉴定下来基本就是重伤。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

工人十级伤残赔偿标准，一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的，按统筹区职工平均工资的300%计算。那么低于统筹区职工平均工资的60%的

打人二级伤残，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意伤害罪的构成要件是什么 1、主体，已满十四周岁不满

具体的刑罚还要综合考虑所有的量刑情节故意伤害罪，轻伤处3年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级工伤赔偿标准。 1)人格改变;2)单肢体瘫肌力4级，3)单手全肌瘫肌力4级;4)双手部分肌瘫肌力4级;5)双足部分肌瘫肌力4级，6)单足部分肌瘫