交通事故伤亡能不能申请双重赔偿

上下班途中，非主要责任的交通事故造成工伤的，赔偿责任属于民事侵权责任和工伤保险责任结合。当工伤事故与交通事故同时发生时，伤者不仅可以享受工伤待遇，还可以向司机索赔，即可以得到双倍赔偿。但在很多地区，工伤、交通事故赔偿顺序没有规定，只规定了医

在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故

交通事故可以得到双重赔偿，但是需要满足在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形。交通事故赔偿一般可以获得医疗费、伙食费、误工费等费用的赔偿。

交通事故可以得到双重赔偿。 因上下班途中发生交通事故认定为工伤的，除要求肇事者承担赔偿责任外，还可享受工伤保险待遇。职工在上下班途中遭受非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，视为工伤。

交通事故工伤一般不能双重赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。

交通事故导致的工伤能获双重赔付。但二者不是简单的双倍赔偿，按规定，医疗费、误工费、护理费等应先由交通事故方赔偿，职工个人承担部分才可以在工伤中要求赔偿。 交通事故受害人如何申请救助基金 1、公安机关交通管理部门规定时间内书面通知救助基金管理

劳动者发生交通事故，如果本人不对该事故负主要责任且是在上下班途中发生的，能申请为工伤；如果本人对该事故要负主要责任的，或者发生时间不符合上述要求的，则不能申请为工伤。

交通工伤事故不能得到双重的赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场

交通事故导致的工伤能获双重赔付。 因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两

因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双赔。

交通事故理赔后属于第三方交通肇事符合工伤条件的，可以申请工伤赔偿。我国《社会保险法》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当

交通事故赔偿后能再申请工伤，如果交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。

交通事故赔偿后还能申请工伤。申请工伤所需资料如下： 1、工伤认定书复印件； 2、工伤职工身份证复印件； 3、劳动能力鉴定发票原件； 4、劳动能力鉴定结论书原件。 办理流程如下： 1、申请人向经办机构工作题出出申请； 2、经办机构工作人员受理