更新时间:2022.07.06
劳动者工伤需要住院治疗的,工伤医疗期限一般不超过12个月,如果伤情严重或者情况特殊,经批准的,可以延长不超过12个月医疗期。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
1、作出工伤认定决定的期限: 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定。
工伤住院有时间限制。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。
工伤住院天数有规定。工伤住院天数即停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。相关法律规定受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完毕后,劳动
用人单位申请工伤认定的时间是三十日,员工申请工伤认定的时间是一年。工伤类型有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、患职业病的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
交通事故住院时间没有具体规定也没办法做具体规定,因为是否需要住院,住院要住多久都需要以医院的意见为准。有的伤情严重生命垂危,可能需要在ICU治疗很长一段时间。有的可以伤情轻微,甚至不用住院。
工伤认定时间的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
工伤认定时间规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;其他。
工伤认定时间的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经
工伤康复时间的定义如下: 1、医疗康复期:是指职工因工负伤或者患职业病后暂时停止工作接受治疗,并享受有关工伤待遇的期限。康复目标在工伤医疗期中进行医疗康复的,其医疗康复期与工伤医疗期合并计算为医疗终结期,最长不超过24个月;康复目标在医疗终