工资欠条的有效期是多久

病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

社保卡发工资的查询方式如下： 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期； 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料，到社保中心的窗口查询； 3、登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询； 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的

劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次

公司债券公开发行的条件包括： 资产方面的条件：股份有限公司的净资产不少于人民币三千万元，有限责任公司的净资产不少于人民币六千万元； 对总计发行债券的限制规定：债券余额加起来计算不超过公司净资产的百分之四十； 盈利方面的要求：近三年平均可分配

合伙企业，指的是由各个合伙人共同订立合伙协议，并共同出资、经营、共享收益以及共同承担风险，对企业的债务承担无限连带责任的盈利性组织，同时也指的是法人、自然人和其他组织按照《合伙企业法》在我国境内成立的，两个或者两个以上的自然人通过订立合伙协

恶意透支信用卡达到五万元以上，而且经过发卡银行多次催收后仍然拒绝偿还债务的，构成信用卡诈骗罪，会被法院追究刑事责任。信用卡诈骗罪是指申请人带着非法占有银行贷款的目的，使用信用卡恶意透支，超过规定的数额或者期限，涉案数额较大，同时发卡银行已经

欠债多少都能够起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，欠款的民事纠纷属于法院的受理范围内，而且我国法律对于欠款达到多少才能向人民法院起诉，并没有明确的规定。理论上来说，欠款一元也能向人民法院起诉。至于是否值得起诉，则由当事人自

被很多人起诉欠款的，当事人应当积极应诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解，此时当事人可以跟债权人协商，重新确定还款时间，争取与债权人达成调解。如果能达成调解的，在法院出具调解调解书后

被继承人处分将来可得财产的行为是有效的。因为公民可以立遗嘱处分其财产。如果被承认人所立遗嘱是合法有效的，其立遗嘱时处分未来可得财产就是有效的。当被继承人去世后，继承人可以根据遗嘱，获得立遗嘱时尚未取得但现已取得的财产。如果该未来财产尚未获得

网贷欠款不还属于民事案件，法律对网贷欠款数额是没有规定的，因此网贷欠款多少都是可以起诉。只要债务人没有按照约定偿还债款，债权人就可以在诉讼时效内，向债务人经常居住地的人民法院提起民事诉讼，法院认为债权人的起诉是符合起诉条件，法院就会受理该案

无权处分人代理权利人与他人签订合同，属于我国民法总则中规定的无权代理行为。无权代理签订的合同，通常属于效力待定的合同。如果权利人对该合同进行追认，则合同有效；如果权利人不进行追认，或者明确表示不同意无权处分人签订的合同，则合同不发生法律效力

根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，

辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬