更新时间:2022.06.25
借条有效的格式需要包含的内容:要写清楚借款人和贷款人的法定全名;写清楚借款金额,包括大写和小写的金额;写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额;应写清楚借
借条的追诉期是是根据实际情况来定的,分析如下: 1、要看借条写内容,如果没有写明还款时间,诉讼时效是从出借人要求还款之日起算3年; 2、借条上写明还款时间的,则从还款期限届满之日起算3年; 3、借条上没有写明还款日期,债权人可以随时要求债务
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同
单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额
公司拖欠工资的,劳动者首先可以向公司自行协商,要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的,劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同,此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
刑事拘留属于侦查阶段,拘留的期限最长37天。期满后,相关机关将根据情况决定采取何种强制措施,比如逮捕、取保候审、监视居住等等。 刑事拘留之后,公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的,应当在拘留后3日以内,提请人民检察院审查批准。人民检察院应当自
专利是一种无形的财产,其属于知识产权里的一种,专利的种类在各个国家,有不同规定,我国法律规定的专利种类包括三种:发明专利、实用新型专利和外观设计专利。 专利只有在规定的日期内,才能够产生法律效力。 专利权的有效保护期限结束后,专利权人享有的
用人单位拖欠试用期职工工资的,当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有
我国刑事诉讼法规定,当事人不服一审判决的上诉期为十日,不服一审裁定的上诉期为五日,自接到判决书第二日开始计算。上诉期经过后,如果当事人对一审判决或裁定不服,当事人只能申请再审。 上诉的提起必须具备以下四个条件,分别是: 1、必须有法定的上诉
依据《中华人民共和国民法典》的规定,主债务诉讼时效适用3年诉讼时效的规定,自还款期限满之日的次日起计算。当事人约定同一债务,以分期履行的方式支付的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起,进行计算。这里尤其注意,抚养费、赡养费或者扶养费,
重婚罪的追诉时效为五年。重婚罪,是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。行为人构成重婚罪的,一般处二年以下有期徒刑或者拘役。根据法律规定,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年不再追诉。重婚罪的法定最高刑为二年有期徒刑,
我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉并没有明确规定,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,在发生拖欠工资的情况时,当事人之间可以先行协商,在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的,还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,可以