劳动合同的订立具有哪些原则？

变更合同价款的调整应按下列原则和方法进行： 1、合同中已有适用于变更工程单价的，按合同已有的单价计算和变更合同价款； 2、合同中只有类似于变更工程的单价，可参照它来确定变更价格和变更合同价款； 3、合同中没有上述单价时，由承包方提出相应价格

合同履行的原则如下： 一、全面履行原则。 二、诚实信用原则。 三、协作履行原则。 四、情势变更原则。

合同履行抗辩权正确原则有： 1、全面履行原则：当事人应当按照约定全面履行自己的义务，即按照合同规定的标的及其质量、数量，由适当的主体在适当的履行期限、履行地点以适当的履行方式，全面完成合同义务。当事人一方在履行中对合同约定义务的任何一个环节

合同约定的赔偿原则：按照实际损失完全赔偿的原则；合理预见原则，即损失赔偿额不超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失；以及损益相抵原则、减轻损害原则等。

合同履行权保护的原则有：全面履行的原则，即当事人需要按照合同的约定全面地履行其义务；诚信原则即当事人需根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等附随义务。

民法典履行合同的原则如下： 1、实际履行原则，指当事人按照合同规定的标的完成合同义务的原则。 2、诚实信用原则，包括了适当履行原则和协作履行原则。 3、适当履行原则，又称正确履行原则或全面履行原则，是指当事人按照合同规定的标的及其质量、数量

一、签订时间 单位要在新员工入职后的一个月内签订劳动合同；老员工合同期满要续签的，单位最晚在前一份合同期满的次日，完成续签手续；否则，单位将面临下面两种法律风险： 向员工支付未签订劳动合同二倍工资差额； 超过一年未签订劳动合同，员工有权要求

劳动者应当遵守下列规定来订立劳动合同：自用工之日起一个月内订立；除非全日制用工外，签订劳动合同采用书面形式；劳动合同条款包括劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等；双方协商一致；其他。

夫妻共同财产的分割原则一般包括： 1、权利不得滥用原则； 2、照顾子女和女方利益原则； 3、有利生活，方便生活原则； 4、男女平等原则。 对于夫妻共同财产的分割，双方有协议的，按照协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾

成立合同的有效条件是： 1、合同的当事人具备相应的民事行为能力； 2、当事人订立合同出自真实意思表示； 3、合同满足法律规定或者当事人约定的生效条件； 4、合同的内容不违反法律规定，不违背公序良俗。

订立合同的有效条件如下： 1、合同当事人在订立合同时具有相应的缔约能力。所谓缔约行为能力，是指民事主体以自己的行为取得民事权利或者承担民事义务的法律资格； 2、合同当事人的意思表示真实。意思表示真实性是构成有效合同的前提条件之一； 3、一方

劳动者不签订劳务合同的风险：未约定解决争议的方法，出现争议时不好通过协商解决；未约定解除劳务合同的条件和违约责任，解除劳务合同不好要赔偿；向人民法院起诉，缺少证明与用人单位存在劳务关系的凭证；其他。

签订的劳动合同无效的情形有： 一、口头约定的合同； 二、显失公平的合同； 三、胁迫的合同； 四、附带保证的合同； 五、真假合同； 六、抵押性质的劳动合同； 七、无保障的劳动合同。