是否可以免除债权

根据民法典的规定，合同解除有两种类型，一种是法定解除，一种是意定解除。 1、法定解除，按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人

债权是一种请求权、对人权，是得请求他人为一定行为或者不为一定行为的民法上权利。而基于权利义务相对应的原则，则债务也是相对于债权而言的，债务是必须为一定行为或者说不为一定行为的民法上义务。债的关系也就是债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，

因债务人怠于行使其到期债权的原因，造成债权人损害的，债权人有权请求以自己的名义代位行使债务人的债权，即债权人有代位权。 行使债权人代位权的除外情形包括： 该债权因身份或特定关系形成的债权，是由于法律规定而形成，具有“当事人亲自行使，不能代

离婚纠纷中有债务的一方仍然可以争取子女的抚养权。争取子女的抚养权，最终的决定是以对孩子的健康成长有利为原则的。如果男女双方能够协商一致的话，那么可以双方协商决定孩子的抚养权归属。如果双方没有办法协商一致的话，那么就需要看具体的事实和证据情况

债权人撤销权，指的是如果债务人实施了危害债权的行为，债权人可以向法院请求撤销债务人危害行为的权利。根据我国《合同法》的相关规定可以知道，如果因为债务人放弃自己已经到期的债权，或者无偿向他人转让财产，由此对债权人造成损害的，债权人可以向法院提

只有满足特定条件的，女婿才可以继承岳父母的遗产。根据法律规定，丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父、岳母尽了主要赡养义务的，可以作为第一顺位的继承人去继承遗产。 1、虽然儿媳和女婿不是公婆或岳父母的法定继承人，但是在一定的情况下也可以享有相应的继

孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的，公司不能以旷工为由开除孕妇，否则就是违法开除，孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等； 2、孕妇旷工如果严重违反用人

今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责

女方有负债也可以争取孩子的抚养权。首先女方有负债不代表女方就不能够抚养和照顾孩子，不代表女方就丧失了抚养的能力。有负债，但是女方如果同时也有资产，有房屋，那么也可以给孩子提供生活环境，也能够保障孩子的物质需求，那么也可以争取孩子的抚养权。当

债权人可以申请对方公司破产。根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，债权人属于利害关系人，是提起破产申请的适格主体。债权人在债务人到期未能清偿债务时，可以依法向人民法院提出破产申请，法院在受理破产申请之后，被申请人将会进入破产程序。但是需要

我国法律规定，发明和实用新型专利权被授予后，除了专利法另有规定的以外，任何单位或者个人，没有经过专利权人的同意，都是不能实施其专利的。 外观专利权被授权后，没有经过专利权人许可，不可以实施其专利，不能为生产经营目的，制造、许诺销售、销售、进

债权人撤销权指的是债权人发现借款人有低价出售自己的资产、或者放弃到期债权等的行为，已经侵害到自己债权时，可以向人民法院申请撤销权利；因为借款人放弃其到期债权或者无偿转让财产的，因此导致债权人经济造成一定损害的，债权人可以请求人民法院撤销借款

出卖人应当按照约定的质量要求，交付标的物。出卖人提供有关标的物质量说明的，交付的标的物应当符合该说明的质量要求。这就是法律规定的，出卖人对标的物的品质应承担的瑕疵担保义务。就有限责任公司股份转让合同而言，转让方即原股东，对受让方即新股东同样