男职工生育保险如何报销比例-保险购买问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2021元。男性职工的生育保险只是可以享受陪产假还有陪产假期间的工资照发。但是，总的来说个地方政策有所不一，男性生育报销标准不能有统一的标准。您也可以咨询一下您公司的人力资源部门的相关人员。

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律师普法

职工保险生育险的报销比例怎么规定
职工保险生育险的报销比例如下：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。妊娠3个月（含3个月）以上

2022.11.07 348
男方报销生育保险的流程和比例有什么
男方生育险报销比例：1、妊娠满7个月剖宫产的1500元；2、妊娠满7个月顺产的1000元；3、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。报销流程：1、男职工配偶未参保，其配偶生育时，享受一次性生育补贴；2、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持所

2022.04.12 1,578
男方生育险报销流程及比例有哪些
男方生育险报销流程：持本人及配偶的居民身份证、结婚证、出生状况证明，或计划生育部门核发的第一胎出生证明、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细表、医疗卡，原发票及配偶户籍所在街道的固定收入来源证明。然后向社保关系所在地市、区社保经办机构申请

2022.04.12 1,548

专业问答

男职工报销男职工生育保险条件
男职工生育险报销流程： 1、男员工生育保险只能是妻子没有工作，没有生育险的情况下才可以享受的，而且只能享受医疗费，不能享受生育津贴; 2、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 3、去社保机构领取申请表

2023-09-27 15,340
生育保险报销比例女职工缴费条件
女职工生育保险报销比例是多少？生育保险报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。女职工生育的

2023-06-10 15,340
如何确定生育险报销比例
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险

2023-04-06 15,340
男职工生育保险生育保险报销标准2023
男职工生育险报销一般是50%，但以各地的政策为准。各地男性可以享受的生育保险待遇和能够报销的比例有所区别，且与医疗费用数额有关。男职工报销生育保险的，一次性生育补贴的标准如下： 1、女方流产的是20

2023-02-12 15,340

法律短视频

00:55
男职工生育保险怎么报销流程
男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可

7,099 2022.05.11
01:15
2021南昌市职工医保报销比例
2021南昌市职工医保报销比例如下： 1、一级医疗机构80%； 2、二级医疗机构70%； 3、三级医疗机构60%； 4、因病情需要等原因需转外地治疗的，需经医疗保险经办机构审核批准，批准同意转诊的，省内的可按就诊医院相应级别报销比例报销，省

6,342 2022.04.12
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职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

1,631 2022.04.25

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