签订保密协议后公司需支付给员工保密费吗？

现在社保已经并入税务局，对于社保保障制度落实有了更好的监督和了解完善，如果出现企业不给员工买社保，那么在社保支出费用这块，税务局也是可以查到，对应员工来说，可以跟单位协商参保，解决社保保障问题，如果企业依旧不给买，那就通过劳动仲裁解决。

公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此

公司给员工购买社保的具体流程：自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；按月办理扣缴社保的手续；打印缴费明细单等。

公司给员工买社保，应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，登记审核通过后，自行申报、按时足额缴纳社会保险费。

一、公司能给员工交社保，具体如下 （1）用人单位怎样给员工缴纳社保，过程如下： （2）先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； （3）将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户； （4）在社保缴费首月在社保打印缴费明细单； （5）办理同城委托扣

保险公司赔付最好是能本人签字，如实在无法签字可以申请代签。

商业秘密的保密期限没有规定。只要商业秘密仍满足价值性、秘密性、竞争性等特征的，就会受到法律保护。根据相关法律规定，不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息，相关权利人可以请求法律保护。

公司给员工交保险需要的材料有以下五点： 1、企业营业执照或其他核准执业或成立证件； 2、中华人民共和国组织机构代码证； 3、地税登记证； 4、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料； 5、事业单位应附有

公司给当事人买社保当事人要的资料如下： 1、户口本； 2、身份证以及这两个证件的复印件； 3、再加上两张一寸的照片就可以。 公司缴纳社保的要求主要是根据员工的实际情况来，如果该员工是属于正式员工，也就是公司里面的签了合同的员工都必须要给其缴

公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有： 1、营业执照副本复印件； 2、技术监督局颁发的组织机构统一代码证； 3、单位法定代表人或负责人的身份证复印件； 4、单位开户银行及帐号； 5、公章； 6、地税征管代码（尚未领到地税征管代码的新单

有密码。社保卡的密码分为使用密码，查询密码。 一、使用密码，也就是到医疗机构使用社保卡结算时的密码。买药的时候都是直接刷就好了。收银员刷卡的时候都是社保卡的初始密码。而且，社保卡初始密码全城都是统一的。这也就意味着一旦社保卡丢失，所有捡到的

社保卡同样是有密码的。目前的新式社保卡均具有普通银行卡的存取功能，因此也具有密码；在办理社保卡时即应当设置个人密码。《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机

商业计划书保密协议范本协议内容包含甲乙双方的身份信息；正在进行的业务项目；商业秘密；秘密来源；保密义务；例外约定；返还信息；保密期限；争议解决；其他约定；双方签章。