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教师工伤如何申报

更新时间:2022.09.21

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很多人不清楚借调教师工伤怎么申报,具体来说考虑职工的工资和保险关系一般是从属于劳动关系。劳动者被用人单位录用,首先必须与用人单位签订劳动合同,用人单位和劳动者形成一种劳动关系。用人单位要按照国家规定,缴纳工伤保险费,如果没有参加统筹地区的工伤保险,用人单位也要依法支付受伤者的工伤保险待遇 ,所以,工伤保险责任在原单位。被借调单位是一种临时劳务关系,一般不承担其保险责任,除非双方单位之间有事先约定。
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    2020.12.11 523
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    如何撤销工伤申报申请?

    1、在社保行政部门作出决定前,申请人可以及时提出书面的撤回申请;如果社保行政部门已经作出决定的,申请人可以通过依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼的方式来撤销工伤认定的决定。 2、根据法律规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的

    2021.02.21 196
专业问答
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    ×××劳动和社会保障局: 我公司于×年×月×日早晨6:00左右发生一起工伤事故,现将情况报告如下: 一、职工信息 姓名:×××;性别:×;年龄:××岁;身份证号码:××××××××;籍贯及现住址:××

    2022-07-29 15,340
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    根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向

    2022-07-08 15,340
  • 舟山工伤申报流程如何申报舟山工伤申报流程

    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部

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法律短视频
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    举报教育机构的方式如下: 1、打开浏览器,在网页搜索“对应地区加教育局电话; 2、根据搜索结果找到对应地区的教育局联系电话; 3、拨打联系电话举报培训机构即可。 根据相关法律规定可知,学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定,确定其所举办

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